Дмитрий Николаевич
09.11.2014, 12:52
Правовые аспекты увольнения сотрудника, осужденного по уголовному делу на работе
Читать ответы (2)
Работаю в оао ржд, 2 года назад на меня завели уголовное дело находясь на руководящей должности я сразу написал по собственному желанию на рабочую должность, месяц назад меня осудили по статья 201 часть 1,в виде штрафа, в отделе кадров я отказался увольняться по собственному, сказали что уволят сами, имеют ли право меня уволить сейчас с работы как рабочего и согласно чего если в приговоре только штраф а о работе не слова?
Добрый день! Оснований для увольнения в данном случае - нет.
Спросить