Право на выплату суммы за отработанный квартал уволенным гражданским персоналом - положено или нет?
А если работник гражданский персонал отработал весь квартал, потом уволился-положена ли какая то сумма к выплате за этот квартал по приказу 1010?
В соответствии с Приказом "О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации":
Издание приказов на выплату дополнительного материального стимулирования военнослужащим и лицам гражданского персонала производится на основании представляемых непосредственными командирами (начальниками, руководителями) рапортов.
Поэтому вопрос о вашем премировании решается вашим непосредственным руководителем.
СпроситьМуж работал в военной части на гражданской должности. Отработал полностью 3 квартала, за 3 квартал не выплатили квартальную премию 10/10,уволился в октябре после 20 числа. Положена ли выплата квартальной премии?
С 3 октября 2011 вступил в действие закон МО РФ №1010 от 26.07.2010 о доп. выплатах. Согласно этого закона гражданский персонал воинских частей должен получать ежеквартальную премию, не превышающую пятикратного размера расчетной суммы исходя из объемов высвобожденных денежных средств за квартал и численности личного состава. Гражданский персонал в\ч 67754 не получал вышеуказанные премии ни разу с момента вступления этого закона в действие. На вопрос о выплате сотрудники ФБУ ОФО МО РФ по Ульяновской и Пензенской областям и Республике Мордовия отвечают, что нам (гражд. Персоналу) эти выплаты не положены, хотя сами (как стало известно) эти премии получают. Просим помочь в разъяснении этого вопроса. Посоветуйте к кому обратиться, чтобы выплаты по приказу 1010 были произведены за 1,2,3,4 кварталы 2011 года. Заранее благодарим за внимание.
Обратитесь с соответствующим заявлением в военную прокуратуру, а также в МО РФ по его адресу, размещенному на сайте.
Спросить
Доброго времени суток! У нас базы этой тоже нет вам нужно узнавать этот вопрос У вашего работодателя непосредственно либо в бухгалтерии.
СпроситьСитуация: человек отработал 1 квартал 2007 года (работал надлежащим образом и выполнил все целевые задачи для получения премии). Уволился во 2-м квартале 2007 г. В 3-м квартале 2007 года был издан приказ о премировании работников организации по результатам работы за 1 квартал 2007 года. При этом в Приказе указано, что данные премии подлежат выплате только тем работникам, которые состоят в трудовых отношениях с организацией на момент издания данного Приказа. Положение о премировании не содержит такого условия для получения премии, как работа в компании на момент издания приказа о премировании. Таким образом, работник предъявляет требование о выплате премии за 1 квартал. Как считаете обоснованно ли требование работника о выплате премии? Какие принципы трудового права могут быть нарушены в случае отказа в выплате премии? Имеется ли у кого-нибудь судебная практика по данному вопросу?
премия выплачивается на основании приказа работодателя. В законе нет четкой гарантии кому должна выплачиваться премия. В любом случае у вас прошол срок давности. По данной категории он составляет 3 месяца с момента прекращения договора трудового
СпроситьЯ гражданский персонал, в середине ноября вышла в декретный отпуск, отработав почти весь год, премию 1010 за 4 квартал и экономию мне не выплатили. Взысканий и нареканий небыло. Правомерно ли это?
Отработала почти весь квартал, за десять дней до окончания квартала ушла в дикрет. Должны ли мне выплатить премию 1010 за этот квартал? Спасибо.
Доброго времени суток
Положена ли мне выплата по приказу 1010 если я получил строгий выговор в 4 квартале,Если в приказе о назначении наказания нет фразы с лишением выплаты 1010, то выплатить обязаны. Только у военнослужащих согласно приказов и распоряжений сказано, сто на усмотрение руководителя.Спросить
Разъясните пожалуйсто у меня работник уволился, пришла премия за 3 квартал по приказу 1010. Он проработал в 3 квартале 2 месяца имею ли я право сейчас начислить и выплатить ему эту премию?
