Как приставы могут взыскать 75% с зарплаты при наличии другого заработка и отсутствии второго ребенка?

• г. Анапа

У меня такая ситуация приставы послали на работы исполнительный лист на взыскание процентов на 50 % и в банк на 25%. У меня зарплата 16000 т. р и плюс еще алименты и мне от зарплаты после перечисления в банк остается 1500 р а уменя второй брак жена в декретном отпуске и ребенку еще нет года могут ли приставы забирать от зарплаты 75% другого заработка у нас нет.

Ответы на вопрос (1):

Андрей, здравствуйте!

Согласно ст. 138 Трудового кодекса РФ, общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

Спросить
Пожаловаться

Был 1 исполнительный лист, отнесла на работу. Ввиду того, что есть ребёнок снизили процент приставы до 30 процентов с зарплаты. Пришёл второй исполнительный лист и объединила пристав его в сводное дело. И сегодня пришла зп, что удержали бухгалтерия не 30,а 50 процентов. Зарплата итак копеечная. Должна ли бухгалтерия вернуть мне недостающие 20 процентов в зарплату или нет?

Такая ситуация. У меня есть два кредита. Один в судебном производстве у приставов. Чтобы его закрыть на работу направили исполнительный лист. Вычитают 50% от зарплаты. Зарплата 16000 руб. Второй кредит после реструктуризации. Ежемесячный платеж по нему 11000 руб. Теперь мне не хватает, чтобы платить. Что делать в данной ситуации?

Приставы два месяца назад направили в банк исполнительный лист и банк удерживает 50% зарплаты. Спустя месяц приставы направляют этот же исполнительный лист ещё и работодателю. Теперь получается такая ситуация. Работодатель начислил мне зарплату, удержал из нее 50%, затем перечислил деньги в сбербанк, который также вычел 50%. В итоге у меня при зарплате 18000 на руки после всех удержаний я получил 2833 р. Законно ли двойное удержание с зарплаты и к кому мне обратиться за разъяснениями. Заранее спасибо за ответ.

Банк прислал исполнительный лист. Сумма долга 160 тыс. рублей. Приставы сказали, что будет высчитываться 50% зарплаты. А зарплата у меня 8 - 10 000 руб. Другого дохода нет. Остаётся повеситься?

Сколько процентов от зарплаты удержат судебные приставы, если с зарплаты выплачиваются алименты в размере 50% и идут отчисления в банк по автокредиту. Зарплата 33000 т.е. 16000 идёт на алименты и 11000 на автокредит. Получать на руки остаётся 6000

У меня был 1 исполнительный лист по алиментам 50 процентов и высчитывают у меня уже 3 года из зарплаты. Но месяц назад пришел еще один лист исполнительный по долгу и по которому я платил самостоятельно, по 1500 руб. Но сейчас начали еще и высчитывать из зарплаты, и того получилось 70 процентов. Получаю я 21000 руб. (уже за минусом 13 процентов) , получаю на руки 6000 с чем то, получается 15000 - это исполнительные листы. Законно это или нет. И еще вопрос, как правильно рассчитываются вычеты, от общей суммы зарплаты с учетом вычета 13 процентов или сначала вычитывают алименты, а затем от оставшейся суммы вычитывают второй исполнительный лист на 20 процентов.

После смерти мужа работодатель выплатил ему остатки по зарплате. Также работодатель перечислил алименты детям от бывшей жены по исполнительной листу. Могу я забрать эту зарплату себе и своим детям не опасаясь того, что бывшая жена подаст на наследство этой зарплаты?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

На работу пришел исполнительный лист на 200 тысяч (долг по расписке) и второй исполнительский сбор 17 тысяч. Итого написано в постановлении судебного пристава, что удерживать с меня на работе 50 процентов зарплаты. Вопрос. Если жена сейчас подаст на меня на алименты, то приставы эти 50 процентов разделят по 25 (на алименты и по исполнительным листам) или же с меня будут удерживать 70 % от зарплаты?

Пристав направил исполнительный лист по взысканию на место службы бывшего мужа. Уже прошли две зарплаты-перечисления алиментов нет. Бывший муж говорит, так как он не предоставил реквизиты для получения заработной платы, зарплату ему не перечисляют (но расчетные листы есть, тоесть какую зарплату он получит известно) и теперь зарплата будет перечислена только в феврале. Соответственно и алименты за все месяцы перечислят в феврале. Законно ли это? Если зарплата бухгалтерией начислена, а реквизитов нет, не перечислять алименты совершенно по другим реквизитам? И Как можно повлиять на эту ситуацию?

Ситуация такая: я виновник ДТП, пришёл исполнительный лист на 193000 рублей, у меня двое несовершеннолетних детей по 1.5 года, ипотека по 15000 в месяц и аллименты ребёнку от первого брака, зарплата 40000 рублей, жена в декрете по скольку обяжут меня платить приставы?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение