Со мной заключили трёхмесячный трудовой договор с испытательным сроком-2 месяца.

20.02.2008, 14:17

• г. Санкт-Петербург

Я первый раз устроилась на работу официально, соответственно у меня нет трудовой книжки. Со мной заключили трёхмесячный трудовой договор с испытательным сроком-2 месяца. Я отработала, сейчас мой трудовой договор продлили ещё на 3 месяца, а по трудовой книжке до сих пор не оформили по непонятным мне причинам. То есть получается, что без трудовой книжки я буду работать целых полгода, поскольку мой работодатель сказал, что я отработаю второй трудовой договор, а "там посмотрим" (в смысле официального трудоустройства. Что Вы мне можете посоветовать в данной ситуации? Может обратиться в какие-нибудь инстанции с жалобой? Очень надеюсь на Ваш ответ.! заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

8 800 505-91-11

20.02.2008, 14:36,

г. Москва

Уважаемая Алена,

Если с Вами заключен трудовой договор, то Вы работаете официально. Работодатель обязан Для начала покажите Вашему работодателю ст. 66 Трудового Кодекса РФ, и Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ", и утвержденные этим постановлением "Правила ведения и хранения трудовых книжек..." (слишком объемный материал чтобы размещать здесь, найдите поиском в интернете). Если не подействует - жалуйтесь в трудовую инспекцию Вашего города. Ниже - пара интересных для Вас моментов:

......

Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков

трудовой книжки и обеспечения ими работодателей

(с изменениями на 6 февраля 2004 года)

I.Общие положения

......

3. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц) обязан вести трудовую книжку на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, если работа в этой организации является для работника основной.

.......

8. Оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые, осуществляется работодателем в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.

.........

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Со мной заключили трёхмесячный трудовой договор с испытательным сроком-2 месяца.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов