Правомерность направления сотрудником ЦЗН на собеседование на вакансию продавца продовольственных товаров при высшем образовании и опыте работы логистом
Стою в центре занятости населения! У меня высшее образование, 10 лет проработал логистом. Сегодня направили на собеседование, на вакансию продпвец продовольственных товаров! На сколько правомерны действия сотрудника ЦЗН, направлять меня на подобные вакансии?
Добрый день. Если нет подходящих вакансий, то правомерны. Вы же имеете право отказаться от нее:
ГАРАНТ:
Статья 4. Подходящая и неподходящая работа
1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.
3. Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - трудовое законодательство), считается подходящей для граждан:
впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих квалификации; уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность, вышедших из членов крестьянского (фермерского) хозяйства в установленном законодательством Российской Федерации порядке; стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, а также направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия;
отказавшихся пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование после окончания первого периода выплаты пособия по безработице;
состоящих на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также более трех лет не работавших;
обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ.
4. Подходящей не может считаться работа, если:
она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;
условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее - прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.
Спросить
Вопрос о вакансиях, предлагаемых центром занятости.
Мне предлагают вакансию, которая заведомо ниже, чем моя квалификация. Я работала главным бухгалтером, а предлагается вакансия бухгалтера средней квалификации. А вакансий главного бухгалтера на сегодня в центре занятости нет ни одной.
Как правильно отказаться от неподходящей вакансии, чтобы не потерять пособие?
Признали безработной, состою на учёте. В цзн дают направление на вакансии, которые не соответствуют последнему месту работы. Могу отказаться от предложенных вакансий? Последнее место работы должность заведующая отделением (обувь), предлагают продавец продовольственных товаров.
Служба занятости предлагает вакансию, не указанную в резюме, руководствуясь тем, что я работала по этой специальности 1 год в 2014 году, вакансия продавец, скажите могут ли сотрудники ЦЗ направлять на работу, если данная вакансия не указана в резюме?
Я мать-одиночка. Ребёнку 2,5 года. Стою на учете в центре занятости. Мне подыскивают варианты вакансий-все, что больше 11 тыс. Предложили вакансию с з/п 12 ты.Была на собеседовании. Сказали, что з/п на испытательном сроке, который длится 3 месяца-7 тыс. Могу ли я отказаться от данной вакансии, т.к.меня не устраивает размер з/п.Спасибо за ответ.
Я обратился к работодателю с направлением от центра занятости, работодатель отказал в связи с отсутствием вакансии. В центре занятости мне письменно ответили, что вакансия не снималась и не снята до сих пор. Я доказываю необоснованный отказ в трудоустройстве. Работодатель утверждает, что ему было удобно не снимать вакансию с центра занятости в связи с большой текучестью.
Имеет ли право Центр занятости населения направить на собеседование к работодателю, который меня сократил, если в день сокращения я подписала отказ от предложенных вакансий, среди которых была и та, на которую направляет ЦЗН. По сути получается двойной отказ от одной и той же вакансии, но второй отказ уже напрямую будет влиять на решение о выплате пособия. Эта вакансия не подходила мне по специфике моей деятельности, но по условиям ЦЗН является для меня подходящей, так что работодатель может из вредности указать, что я подхожу, чтобы я сама повторно отказалась.
Я обратилась в кадровое агенство за предоставлением вакансии но мне предложили заключить пенсионный договор что я и сделала там же мне дали номера телефонов вакансий где я сама должна подобрать вакансию Мне не подошла не одна вакансия и боюсь что ничего не получится.
Без Вашей помощи ни как! Меня уволили по сокращению штата, предлагали временную вакансию, я отказалась. Теперь я встала на учёт в центр занятости населения. Так у них есть эта временная вакансия от которой я отказалась ещё у бывшего работодателя. С центра занятости меня направляют к бывшему работодателю. Имеют ли право меня к нему направлять, если мы с ним все отношения уже выяснили и меня не устроила та временная вакансия?
Официально в центре занятости встал на учёт в конце августа. У меня высшее медицинское образование, диплом врача, ранее работал медицинским представителем. Ищу также вакансию медицинского представителя, но таких вакансий нет в их базе, поиск произвожу самостоятельно на сайтах, прохожу собеседования. В ЦЗН зарегистрирован как соискатель по специальности "Региональный постоянный", в базе центра занятости вакансий по моей специальности нет. Недавно мне поступил звонок от них с "предложением поучаствовать в субботнике", я отказался. В ответ мне заявили, что "будут по другому работать" (жалею, что не записал тот разговор). Затем в дату явки к специалисту ЦЗН мне на подпись предложили документ с совершенно иной вакансией и пометкой "Предложено"...На мой вопрос повлияет ли это на выплату законного пособия ответили "нет, это просто для перерегистрации по вакансии. Стандартная у нас процедура."Когда стал проверять через день счёт на банковской карте поступлений от ЦЗН не оказалось на счёте.Подскажите пожалуйста каким образом лучше поступить? Заранее спасибо.
Я уволена по сокращению штата, в течение года стою в ЦЗН, один раз отказалась от вакансии по причине банкротства предприятия и дважды отказали работодатели. Более никаких подходящих вакансий мне не предлагали. В конце ноября мне будет 53 года, все документы в порядке. Каковы гарантии, что в центре занятости населения меня отпустят пенсию досрочно, то есть в 53 года?
