Юлия
29.10.2021, 13:47
Увольнение работника по состоянию здоровья - нужно ли заявление от работника?
Читать ответы (2)
Каков механизм увольнения работника, работающего в условиях отклоняющихся от нормальных, по состоянию здоровья? Медицинское заключение имеется.
Уважаемая Ольга. У вас должна быть в медицинском заключении запись о том что вы не можете выполнять свои трудовые функции в данных условиях. После этого вы просите работодателя о переводе вас на другую работу и если у работодателя отсутсвет работа для вас, то вы увольняетесь с занесением в трудовую книжку записи о том что вы уволились по медицинским показаниям. С уважением Сергей Николаевич
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация