Чем отличается совместительство от совмещения?
В чем отличие совместительства от совмещения.
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. (регулирования особенностей трудовых отношений связанных с совместительством производится на основе главы 44 Трудового кодекса РФ)
Совмещение - выполнение у одного и тогоже работодателя работ по другой профессии в пределах подолжительности рабочего дня. (регулирование особенностей оплаты таких работ производится на основе ст. ст. 149, 151 Трудового кодекса РФ)
Ключевым отличием явлений совмещение и совместительства является время выполнения работ. При совмещении все работы выполняются в пределах рабочего дня, при совместительстве работы по совместительству выполняются за пределами рабочего времени по основной работе.
Правовые последствия совмещения и совместительства разичаются столь существенно что в этом отношении вопрос необходимо конкретизировать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 429 Поиск Регистрация
Возможно ли работать на 0,25 ставки по совмещению и внутреннему совместительству одновременно в одной специальности?
Разница и совмещение должностей зам. директора по УВР и учителя - возможно ли и не противоречит ли работа по совмещению?
Работникам школы кадровиком пришлось разбираться в вопросах совмещения профессий и должностей - статьи ТК РФ
