Как можно отмазаться если был на работе с запахом перегара и начальник заметил. Как сделать так, чтоб не уволили по статье?
Как можно отмазаться если был на работе с запахом перегара и начальник заметил. Как сделать так, чтоб не уволили по статье?
Найти контакт с начальством.
Спроситьосвидетельствования и акта со свидетелями небыло значит и предъявить нечего составление акта задним числом не законно
Нетрезвое состояние надо зафиксировать документально. Трудовой кодекс не разъясняет, как нужно это сделать. А между тем суды восстанавливают на работе уволенных за пьянство именно потому, что работодатель не смог доказать в суде, что работник был пьян
для фиксации необходимо создать комиссию и провести
выявление у работника признаков опьянения;
- направление работника на медицинское освидетельствование;
- составление акта о его появлении в состоянии опьянения;
- письменное истребование и получение от работника письменных объяснений;
- сбор свидетельских показаний других работников - очевидцев происшествия.
а вообще лучше найти общий язык с начальством
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 429 Поиск Регистрация