Необходимо разобраться в ситуации с неправильной записью о переименовании предприятия при оформлении пенсии и узнать, какие действия следует предпринять.
При оформлении пенсии выяснилось, что 1982 г. в период работы не была внесена запись о переименовании предприятия и получилось, что принят на одно предприятие-уволен с другого. Архив ответил, что у них данных о предприятии нет, оно ликвидировано. Что предпринять?
Обращаться в суд с установлением факта трудовх отношений.
или с иском.
Определяться нужно уже по имеющемуся пакету документов, свидетелей и т.д.
Спросить
При оформлении пенсии выяснилось, что 1987 г. в период работы не была внесена запись о переименовании предприятия и получилось. Что принята на одно предприятие-уволена с другого. Архив отваетил, что у них данных о предприятии нет, оно ликвидировано. Что предпринять.
Мой отец вышел на пенсию, при расчете пенсии не учитывают 4 года стажа работы на транспортном предприятии 1977-1981 года т.к. размыта печать предприятия при поступлении и увольнении, предприятие ликвидировано в 1985 году, в центральном архиве данных о предприятии нет, только его филиал нашли в базе данных, он тоже ликвидирован, пенсионный фонд просит справку о том что он проработал на предприятии в этот период, кто его даст?
Во время работы на предприятии была реорганизация. При увольнении запись в трудовой о реорганизации не внесена и стоит печать другого предприятия. На данный момент предприятие не существует. В архив документы не сданы. Как быть? Жила и работала на Украине. С 2001 года живу и работаю в России. Вопрос задан по предприятию Украины.
В судебном порядке решайте вопрос если нет сведений в архиве А где вы раньше то были
СпроситьЯ заказала справку из архива о переименовании предприятия, для пенсии, мне выдали ее,но в ней переименование предприятия начинается с 1992 г,а работала я в 1988, предприятие переименовали в 1989, а этого в справке нет, дествительна она, либо обратиться заново в это предприятие, чтобы они ее переделали.
Вначале предоставьте эту справку в пенсионный- не подойдет, тогда обратитесь еще раз
СпроситьКак подтвердить стаж для начисления пенсии, если в трудовой книжке при переименования предприятия не сделана запись. Получилось устроилась на одно предприяие, а уволилась с другого. В настоящее время предприятие прекратило свое существование, не передав документы в аврхив.
если вопрос стоит о переименовании предприятия, то данный факт можно установить в суде, необходимы свидетели
СпроситьСитуация такая. В 90-х годах я работала на муниципальном предприятии (магазин), которое в дальнейшем купило частное лицо (торгово-закупочное предприятие). По записи в трудовой книжке получилось, что я принята на одно предприятие, а (через 2 года) уволена с другого, промежуточной записи никакой нет. Как доказать этот стаж? В архиве данных никаких нет по этому предприятию. Свидетелей разыскать не могу.
Здравствуйте Наталья
К сожалению иных доказательств кроме как свидетельских пояснений и (или) документов, в конкретном случае не существует.
СпроситьМоё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.
В Пенсионном фонде для начисления пенсии запросили справку о заработной плате за 5 лет работы на одном предприятии до 1997 года. Предприятие на котором я работала в тот период ликвидировано, архив предприятия сгорел. Как быть в данной ситуации?
При оформлении пенсии по вредности возникла проблема подтверждения стажа работы на предприятии, в связи с тем что данное предприятие было ликвидировано несколько лет назад. Документы данного предприятия не были сданы в архив, а были просто потеряны. Ответственность за халатность возложить не накого. В трудовой книжке все оформлено надлежащим образом. Каким образом можно подтвердить стаж для оформления пенсии по вредности.
Возможно ли начисление пенсии по партбилету если архив не сохранен. Предприятие было ликвидировано документы были переданы другому предприятию, а они передали архиву, на запрос архив ответил что документы уничтожены в связи с непригодностью.
Если имеется в виду определение размера пенсии - теоретически да.
"Информационное письмо Минтруда РФ и ПФР
от 27 ноября 2001 г. N 8389-ЮЛ/ЛЧ-06-27/9704
В связи с участившимися обращениями граждан и органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, по вопросу определения среднемесячного заработка для установления пенсий в случаях утраты работодателями первичных документов о заработке работников, Министерство труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации рекомендуют следующим образом организовать работу по реализации указанным гражданам права на исчисление пенсии из заработной платы, полученной за осуществление ими трудовой деятельности.
В целях всестороннего и объективного рассмотрения каждого случая утраты в государственных и муниципальных органах и организациях, расположенных на территории Российской Федерации, первичных документов о заработке работников данных органов и организаций указанное рассмотрение целесообразно осуществлять в комиссионном порядке с привлечением к нему представителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, работодателей, профсоюзных органов, органов по труду и территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации.
Результаты указанного рассмотрения рекомендуется оформлять соответствующим актом, отражающим факт произошедшего события, вследствие которого утрачены документы о заработке работников данного предприятия, а также факт отсутствия сведений о заработке конкретных работников в данных индивидуального (персонифицированного) учета.
В случае установления, что работнику причинен ущерб, выражающийся в невозможности назначения или перерасчета пенсии из наиболее выгодного варианта среднемесячного заработка и этот ущерб подлежит возмещению лицом, которое в силу своих должностных обязанностей должно отвечать по обязательствам, возникающим вследствие причинения вреда, в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, необходимо дать соответствующие рекомендации пострадавшим лицам об обращении в суд.
Органы Пенсионного фонда Российской Федерации оказывают потерпевшему работнику содействие в предъявлении исковых требований к причинителю вреда.
В случае невозможности определения причинителя вреда, в частности, в случаях наводнений, землетрясений, ураганов, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии.
К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.
В пенсионное дело следует приобщать копии всех указанных документов, заверенных органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, или в нотариальном порядке.
Учет пенсионных дел граждан, пенсии которым установлены с применением настоящего письма, осуществляется территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации в специальном порядке, который будет доведен дополнительно.
Первый заместитель Министра
труда и социального развития
Российской Федерации Ю.З.Люблин
Заместитель Председателя
Правления Пенсионного фонда
Российской Федерации Л.И.Чижик
"
Спросить
