Сейчас меня принуждают выходить на работу между сменами (фактически в мои выходные дни), ссылаясь на мое заявление.
Помогите разобраться в сложившейся ситуации. Я работаю по сменам согласно графика сутки через трое. Написала заявление на совместительство (администрация сказала, что бы не было проблем с оплатой, т.к. даже работая без подработок, норма выработанных часов больше чем положено на ставку). Сейчас меня принуждают выходить на работу между сменами (фактически в мои выходные дни), ссылаясь на мое заявление. Вопрос: может ли администрация уволить меня за невыход на работу, если я отказываюсь от подработки и официально предупреждаю об этом.
Да, но только с работы по совместительству. Это другой трудовой договор, по которому Вы, возможно, и допускаете указанные нарушения - невыход на работу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация