Проблемы с подписанием документов и регистрацией заявлений - поведение директора и секретаря непрофессионально?
Помогите пожалуйста разобраться в сложившейся ситуации: В начале декабря 2007 г. мной была положена на подпись справка о зарплате, с сопроводительным письмом оформленная через входящий номер журнала регистраций заявлений, но наш директор справку не подписал, сказав мне в устной форме, что ничего подписывать не будет, справка предназначалась в банк, которая действует в течении 15 календ. Дней, она по сегодняшний день находится на подписи у директора. А так же с устного распоряжения директора, секретарь не регистрирует мои заявления прикрепленные к ученическому договору, который подписывать и расторгать наш директор тоже отказывается. Имеет ли право директор вести себя подобным образом и на каком основании не исполняет должностные инструкции директор и секретарь.
Уважаемая Елена!
Ваш работодатель нарушает действующее законодательство.
Вам необходимо обратиться с заявлением в Трудовую инспекцию по месту работы.
Желаю Вам удачи!
С уважением
Алексей Варфоломеев
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 429 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Хватит ли подписи мастера, чтобы потом можно было обжаловать решение или нужно чтобы директор подписал?
Спор о подписи договора и протокола - возможности защиты и доказательства позиции о несогласии с условиями договора
Справка о доходах - действительна ли, если директор и гл. бух. подписаны одним лицом и не указан номер приказа?
Что делать, если руководитель порвал мое заявление об увольнении?
Написал заявление на увольнение по собственному желанию, но директор не подписывает его
Внизу договора ставим подпись директора филиала, а не Генерального директора ООО и печать Филиала.
Какова дальнейшая судьба входящего заявления без подписи в администрации?

Как правильно поступить, если начальник и заместитель директора не подписывают заявление об увольнении по собственному желанию?
