Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сроки и последствия задержки выплат при увольнении по собственному желанию работодателя, возможность обжалования

11.11.2014, 00:36
• г. Санкт-Петербург

В течение какого времени работодатель должен произвести расчет при увольнение по собственному? Если он задерживает выплату, чем для него это чревато и какой статьей аппелировать?

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. ст 140 трудового кодекса. За нарушение сроков выплаты заработной платы работодателя могут привлечь к материальной, административной и даже уголовной ответственности.

Спросить

На момент увольнения я заболел, и забрал труд книжку и принес больничный позже. В этом случае скол ко дней дается работодателю.

Спросить
Это лучший ответ

В день выдачи трудовой книжки и больничный они обязаны оплатить полностью!! ( даже за те даты когда вы не числились работником их организации

Спросить

Если увольнялись по собственному желанию, то в последний день выплачивается заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск, а пособие по нетрудоспособности - начисляется в течении 10 дней после предоставления и выплачивается в день ближайшей выдачи заработной платы в данной организации.

Спросить

И в этом же случае аппелировать той же 140 статьей?

Спросить

Я думаю кадровик и бухгалтер организации обязаны знать трудовое законодательство. просто укажите им что они нарушают Ваши права, и Вы вынуждены для защиты обратиться в трудовую инспекцию либо в прокуратуру. Зачем им лишние проверки?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги