Скажите пожалуйста можно ли устроится на работу беременной, у которой только закончился отпуск по уходу за ребенком, во время первой беременности не работала?

можете, но будут отказывать скорее всего

Можно ли устроиться на работу беременной после отпуска по уходу за ребенком, если она не работала во время первой беременности?

Можно ли как то устроится официально в данном случае?

Скажите пожалуйста как правильно мне поступить в данной ситуации: Я усроилась на работу на время декретного отпуска сотрудницы, у нее декретный сейчас закончился, она взяла отпуск по уходу за ребенком который не оплачивается. А у меня в договоре написана замещение на время декретного отпуска. Продолжаю работать. Можно ли как то устроится официально в данном случае?

Читать ответы (1)

Вопрос о праве на перед декретным отпуск при исчерпании отпуска во время первой беременности

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет до 16.11.2016 года. В декабре месяце 2016 года опять ухожу в декретный отпуск со вторым ребенком, скажите пожалуйста, положен ли мне перед декретом отпуск, если во время первой беременности я израсходовала свой плановый отпуск и брала авансовый, т.к. беременность протекала сложно. Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Выплаты в связи с беременностью и уходом за ребенком при отсутствии работы и ипотеке

Я беременная, стою на учете. Не работаю, работала до наступления беременности. Закончился договор и после этого не могла устроиться на работу, забеременела, первый ребенок. Скажите пожалуйста, какие выплаты могу я получить, по беременности, и по уходу за ребенком. Так как у нас ипотека, один муж работает. Напишите пожалуйста, ответ без сокращений слов.

Читать ответы (1)

Вопросы о начислении отпусков при перерыве из-за беременности и родов

Хочу взять очередной отпуск, который не взяла до ухода в отпуск по беременности и родам. Здравствуйте, уважаемые юристы. Сложилась такая ситуация. С 1 мая 2014 года находилась в отпуске по беременности и родам. Затем ушла в отпуск по уходу за ребенком. На работу была устроена в конце августа 2010 года. Хочу взять очередной отпуск, который не взяла до ухода в отпуск по беременности и родам. Скажите пожалйста, во-первых как будут начисляться отпускные, и есть ли разница между начислениями если я прерву отпуск по уходу за ребенком или если я возьму очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком. Во-вторых-какой расчетный период будет использоваться, при том что кроме пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет я не получаю никаких выплат. В-третьих, если я уйду в очередной отпуск прервав отпуск по уходу за ребенком, и затем снова его восстановив, что будут делать со ставкой на которой работает временный работник. Как мне говорят его должны уволить на время, когда я буду находится в очередном отпуске.

Читать ответы (1)

Могут ли мне уволить после декретного отпуска и отказать в оформлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 года?

Скажите пожалуйста, если я устроилась на работу по трудовому договору с 6 мая 2015 года на период отсутствия работника по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком, теперь сама ухожу в декрет с 11 января 2016 года, мне на работе сказали, как закончится у меня декретный отпуск надо увольняться и они не могут мне оформлять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года. Скажите правомерны их действия, заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Скажите, пожалуйста, как правильно оформить перевод беременной сотрудницы на более легкую работу?

Скажите, пожалуйста, как правильно оформить перевод беременной сотрудницы на более легкую работу? И как можно на время ее отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком взять на ее место другого сотрудника?. Какие документы нужно оформить, чтобы ее место за ней сохранилось?

Читать ответы (1)

На последнем месте работы я числюсь как в отпуске по уходу за ребенком.

Исходя из какого среднего заработка (пособия) будет рассчитано пособие по беременности и уходу за ребенком, если я ухожу во второй декретный отпуск не выходя на работу. Первому ребенку 1 год 10 мес. Пособие при первой беременности получала исходя из ср. заработка по основному месту работы. На последнем месте работы я числюсь как в отпуске по уходу за ребенком. Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Заголовок - Вопрос о пособии по беременности и родам при работе на неполном рабочем дне в период отпуска по уходу за ребенком.

В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, который истекает в ноябре 2014 г. С ноября 2012 г. работаю по основному месту работы на неполном рабочем дне (10 ч. раб. неделя) во время отпуска по уходу за ребенком (без выхода на работу). Какое пособие по беременности и родам будет мне полагаться, если в сентябре 2014 я выхожу во второй отпуск по беременности? Такое же, как и в первый раз или же в расчет будет браться период моей работы в отпуске по уходу за первым ребенком? Спасибо!

Читать ответы (1)

Работодатель отказался оплатить проезд после отпуска по уходу за ребенком - есть ли это законно?

Скажите пожалуйста, я была в отпуске по уходу за ребенком, вышла на работу и взяла отпуск который мне полагался до беременности, но работодатель отказал в оплате проезда, хотя до ухода в декрет мне полагалась дорога, правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли устроиться на работу беременной после отпуска по уходу за ребенком, если она не работала во время первой беременности?

Крымск - онлайн услуги юристов