Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник берет отпуск и одновременно пишет заявление об увольнении по собственному желанию в последний день отпуска - с 20 марта.

23.02.2008, 00:44
• г. Нижний Новгород

Работник берет отпуск и одновременно пишет заявление об увольнении по собственному желанию в последний день отпуска - с 20 марта. Во время отпуска работник заболевает и находится на больничном.

Что делать? Увольнять 20 марта и оплачивать больничный, или продлять отпуск на дни болезни, и увольнять в последний день (отпуск + больничный).

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

На эту тему лучше сначала поговорить с работником, чтобы не было возможных споров. Но по сути - запретов на увольнение в период нетрудоспособности нет, такой запрет существует только в отношении увольнения по инициативе работодателя.

Поэтому уволить можно только в соответствии с согласованным решением, т.е. в указанные работником сроки (последний день отпуска). И именно поговорить с работником следует для того, чтобы выяснить - а может, он просто не может воспользоваться своим правом на отзыв заявления на увольнение.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги