Перевод на декретную должность временно.

Может ли работодатель без согласия работника перевести его на декретную должность внутри одного отдела, таким образом сделав его настоящую должность якобы декретной с целью взять временно служащего не на декретную должность, а на должность работника, которого желают перевести на действительно декретную должность? Т.Е. поменять местами внутри отдела декретную должность и не декретную?

Работник работает на определенной должности, ему предлагают перейти на декретную должность временно, составив допсоглашение. В случае выхода декретного работника, не уволят ли потом временно занимающего? И должны ли его перевести обратно на его прежнюю должность?

Работаю на постоянной должности, мне предложили временно перейти на декретную с повышением должности и оклада. 1.могу ли, при переводе, сохранить за собой свою должность и вернуться, когда выйдет декретчица? 2. Если вдруг я тоже захочу уйти в декрет, а буду числится на декретном месте, то что тогда?

Работаю на постоянной должности специалиста. Начальник сектора предлагает декретную должность руководителя, но без сохранения за мной постоянного места. Может ли он так сделать через перевод? Или в этом случае придётся увольняться, чтобы занять эту доджность?

Сейчас я работаю на постоянной должности, у нас эту должность хотят сократить и перевести меня на должность декретного работника. Но уволить или сократить меня не могут. Тк являюсь одинокой матерью. Возможен ли перевод на эту декретную должность без увольнения или уведомления о сокращении?

Вызвал начальник и сказал что мою должность сокращают предложил мне перевод на декрутную должность уведомления я еще не получала.

Помогите разобраться. Ситуация следующая: нахожусь на временной должности основного сотрудника, который в данный момент занимает декретную должность другого сотрудника. Планируется сокращение. Положены ли мне какие-то выплаты? Спасибо.

Числюсь на должности, но занимаюсь другой работой. Работодателю необходима моя должность, чтоб принять на нее другого человека. Работодатель требует написать заявление на перевод на другую должность, но место это декретное. Т.е если я пишу заявление, человек выходит из декрета и я на улице. Что будет если я откажусь писать заявление на перевод на декретную должность?

Обязан ли работодатель сохранить прежнюю должность при переводе на декретную вышестоящую должность временно после выхода основного работника с отпуска? При уходе работника в отпуск было написано заявление с просьбой назначить временно до выхода работника на другую должность. Дополнительных соглашений не заключалось, трудовой договор заключен на неопределенный срок.

Что может быть при выходе основного работника?