Мама отказывается писать заявление о сокращении на работе и столкнулась с закрытием отделения - что делать?

11.11.2014, 13:10

• г. Новосибирск

Мою маму не хотят сокращать на работе! Требует чтоб сами писали заявление по собственному желанию, работает в инфекционном отделении районной больницы, врач уволился и ее место не кого не взяли. Хотят закрыть отделение, а им предлагают нижеоплачиваемую работу, на что они отказываются. Как быть в такой ситуации?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

Кормщикова С.Н. 4.7

11.11.2014, 13:14,

г. Краснодар

Не писать ни в коем случае!

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

11.11.2014, 13:17,

г. Саратов

Обязать уволиться работника по собственному желанию законными методами работодатель не может.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Дегтярева О.Л.

11.11.2014, 14:02,

г. Москва

Добрый день!

Требование работодателя незаконно. Если в учреждении идет процедура сокращения, то должны быть соблюдены требования, предъявляемые к ней трудовым законодательством.

Если ваша мама попала под сокращение, ей должны вручить уведомление о сокращении. Если она не относится к категории работников, которых нельзя сократить, через два месяца после вручения ей уведомления, ей выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

Предложение вакантных должностей сокращаемому работнику - обязанность работодателя, поэтому и предлагают нижеоплачиваемые должности.

Писать заявление по собственному желанию ни в коем случае не надо. По соглашению сторон - возможно при хорошем предложении от администрации в письменном виде.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO