Неправомерное переведение на работу в другую компанию после отпуска по уходу за ребенком

Перевод на новую должность в другую компанию - влияние на отпуск по уходу за ребенком и возможности сохранения

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Компания, в которой я работаю, через месяц закрывается. Меня хотят перевезти в другую компанию уже на новую должность. Нужно ли мне будет выходить из отпуска раньше? Как можно перейти в другую организацию с сохранением отпуска по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Возможные последствия увода клиентов из страховой компании в отпуске - увольнение и обвинение в разглашении коммерческой тайны

За время работы в страховой компании, наработал портфель клиентов компании (заключенных контрактов), ушел в отпуск по уходу за ребенком! Руководители в это время перевели мои копании на себя и получают с моих компаний процент комиссии. Решил восстановить справедливость и увести компании в компанию конкурента. Что мне может быть предъявлено компанией в которой я числюсь в отпуске, смогут ли они меня уволить в отпуске или приписать статью о разглашении коммерческой тайны? В моем трудовом договоре такой пункт есть. Знаю я только, название компании и дату проведения тендера. Звонили из службы безопасности и мне угрожал судами в случае увода клиентов в другую компанию!

Читать ответы (2)

Проблемы в отпуске по уходу за ребенком - компания распалась

Нахожусь вотпуске по уходу за ребенком моя компания распалась перевели в другую пособие не платят уже месяц заявление о переходе в другую компанию не писала мастер не вызвала девчонки работают уже месяц в другой компании амой мастер ничего не говорит отправляет к новому директору а его никогда не бывает на месте что мне делать.

Читать ответы (1)

Влияет ли ликвидация компании на мою трудовую ситуацию в отпуске по уходу за ребенком?

Помогите пожалуйста разобраться. Я в отпуске по уходу за ребенком. Пока я в нем нахожусь в крмпании произошли изменения и всех работающих перевели в дочернюю организацию, а тех кто в декрете нет. Сейчас компания в которой я устроина ликвидируется. Вопрос в том обязаны ли они были перевести меня в новую компанию? Иначе получается я оказалась безработной, и выплачивать пособие мне будет государство в мизерном размере? А по истичению моего отпуска меня не обязаны взять в новую компанию?

Читать ответы (1)

Вопрос оплаты декретного отпуска при переходе компании в другой город - советы и рекомендации

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, наша компания в которой я ушла в декретный отпуск передана другой компании в другой город, т е по сути, даже по факту теперь ни одной компании нет, позвонив в фсс куда была прикреплена наша компания перенаправила меня в город куда переливом компанию, говорит по всем имеющимся у них данным пишите заявление в фсс другого города где находится эта компания! Будет ли фсс оплачивать мне декретный отпуск? Может подскажите как поступить?

Читать ответы (1)

Наемные права сотрудника компании А в период объединения с компанией Б

Я сотрудник компании А, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В ближайшее время компания А будет присоединена к компании Б. Могут ли меня сократить или уволить? Обязаны ли меня перевести в компанию Б с сохранинием должности и оклада? Правомерно ли требование компании А о моем выходе на работу (какие последствия могут быть)? и вообще когда лучше выходить до или после объединения?

Читать ответы (2)

Как выжить в декрете, если вашу компанию ликвидируют?

Компания где нахожусь я ликвидируют, я нахожусь в дикрете, коллег по цеху перевели уже в другую компанию, а мне сказали ликвидация компании. Что можно в этой ситуации сделать?

Читать ответы (2)

Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на возможность сокращения при ликвидации компании?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На данный момент компанию, в которой я работаю поглотила другая компания. Соответственно наша компания сейчас банкрот. Могут ли меня сократить, в связи с ликвидацией компании?

Читать ответы (1)

Что делать, если на работе произошли изменения и новый директор недоступен?

Прошу проконсультировать меня. Я работала в компании с 2011 года, в начале 2014 ушла в декрет. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Собиралась выходить на работу раньше окончания отпуска. В итоге узнаю, что все сотрудники были уволены из этой компании по собственному желанию, и приняты на работу в другую компанию, в том числе и директор. И сейчас в той компании, где я числюсь, новый директор (не русский судя по фамилии и имени) и никто не знает, где эта компания и как найти этого нового директора. Что можно сделать в данной ситуации, ведь там осталась моя книжка. И можно ли что то добиться, если известен учредитель компании, он один что и у старой компании, и у новой.

Читать ответы (1)

Неправомерное переведение на работу в другую компанию после отпуска по уходу за ребенком - как поступить и что потеряла я?

Москва - онлайн услуги юристов

Перевод на новую должность в другую компанию - влияние на отпуск по уходу за ребенком и возможности сохранения

Возможные последствия увода клиентов из страховой компании в отпуске - увольнение и обвинение в разглашении коммерческой тайны

Проблемы в отпуске по уходу за ребенком - компания распалась

Влияет ли ликвидация компании на мою трудовую ситуацию в отпуске по уходу за ребенком?

Вопрос оплаты декретного отпуска при переходе компании в другой город - советы и рекомендации

Наемные права сотрудника компании А в период объединения с компанией Б

Как выжить в декрете, если вашу компанию ликвидируют?

Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на возможность сокращения при ликвидации компании?

Что делать, если на работе произошли изменения и новый директор недоступен?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59