Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что подразумевается под неоднократностью по трудовому законодательству.

24.02.2008, 21:20
• г. Киров

Что подразумевается под неоднократностью по трудовому законодательству.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В Трудовом кодексе РФ это понятие не раскрывается, но применительно к нарушениям трудовой дисциплины пункт 33 ПОСТАНОВЛЕНИЯ Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О ПРИМЕНЕНИИ СУДАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" это означает повторное нарушение, т.е. второй раз и более.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
16.02.2010, 22:24

Определение рабочих часов для беременных по трудовому законодательству

Скажите пожалуйста, сколько часов в неделю положено работоть беременной по трудовому законодательству? И правомерно ли заставлять работать 50 часов в неделю, хотя, в трудовом договоре написано 40?
Читать ответы (1)
Yakov
21.08.2005, 02:32

Какие признаки характеризуют метод правового регулирования и как они проявляются сфере действия трудового законодательства?

Задача 3. Акционерное общество закрытого типа “Заря” представило в районную администрацию дополнение к Уставу, в котором предусматривалось, что администрация АОЗТ “Заря” имеет право переводить на другую работу любого работника, работающего по трудовому договору, не спрашивая согласия работника. Юрисконсульт районной администрации вернул дополнение к Уставу, ссылаясь на то, что указанное дополнение противоречит действующему трудовому законодательству. 1. Укажите, пожалуйста какие способы воздействия на волю субъекта права используются в трудовом законодательстве при регулировании трудовых и тесно связанных с ним отношений? 2. Какие признаки характеризуют метод правового регулирования и как они проявляются сфере действия трудового законодательства? 3. Имело ли место нарушение метода правового регулирования в дополнении к Уставу АОЗТ “Заря”?
Читать ответы (1)
Валентина
17.11.2015, 08:27

Соответствует ли режим работы работодателя 5 ночей с последующими двумя выходными требованиям трудового законодательства?

Работодатель поставил режим работы 5 ночей (с 24.00 до 09.00) затем два выходных, оформлена по трудовому законодательству, является ли такой режим нарушением ТРУд. законодательства.
Читать ответы (1)
Ирина
06.12.2010, 10:29

Скажите, пожалуйста, имеет ли право работадатель уволить с работы, если человек заболел туберкулёзом?

Скажите, пожалуйста, имеет ли право работадатель уволить с работы, если человек заболел туберкулёзом? Какая статья в трудовом кодексе об этом гласит? Оформление по трудовому законодательству, работа с продуктами питания! Заранее огромное спасибо!
Читать ответы (2)
Ольга
16.01.2014, 16:53

Возможно ли прописать в Трудовом договоре график работы 1 день в неделю по 4 часа согласно трудовому законодательству?

Возможно ли согласно трудовому законодательству, прописать в Трудовом договоре, график работы сотрудника: 1 день в неделю по 4 часа? Спасибо, Ольга.
Читать ответы (1)
Ирина
11.02.2003, 17:46

Можно ли считать сменой собственника имущества организации смену владельца 100% долей в уставном капитале данной организации?

В Трудовом кодексе встречается понятие "Смена собственника имущества организации". Что под этим понятием подразумевается? Можно ли считать сменой собственника имущества организации смену владельца 100% долей в уставном капитале данной организации? Как этот вопрос урегулирован в законодательстве и в судебной практике?
Читать ответы (1)
Ирина Михайловна
01.03.2015, 20:41

Соответствует ли трудовому законодательству пункт в трудовом договоре о дне увольнения Работника?

Соответствует ли трудовому законодательству прописанный в трудовом договоре пункт - Во всех случаях днем увольнения Работника является последний день его работы.?
Читать ответы (1)
Диана
19.12.2007, 03:02

Организация отменила дополнительный день отдыха для сотрудников, предусмотренный коллективным договором

В коллективном договоре организации был предусмотрен дополнительный день отдыха сотрудникам ежемесячно. Новая администрация заявила, что это условие противоречит трудовому законодательству, и день отменили. Было ли нарушено законодательство о труде?
Читать ответы (1)
ООО
13.07.2014, 22:58

Срочный трудовой договор и возможность увольнения через 3 месяца - вопросы трудового законодательства

Нужна помощь в трудовом законодательстве. Взяли девушку по срочному трудовому договору. Сейчас она на 3 месяце. Срок договора заканчивается. Можем ее уволить?
Читать ответы (2)
Сергей
11.08.2006, 09:21

Ограничения на занятие родственниками руководящих должностей в одной организации - актуальность положений трудового кодекса

Я знаю, что ранее по трудовому законодательству нельзя было работать так, чтобы близкие родственники занимали руководящие должности в одной организации. Скажите, а сейчас есть ли такие положения в трудовом кодексе?
Читать ответы (1)