Ирина Сергеевна
13.07.2018, 14:39
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Читать ответы (2)
Я работаю с 2009 г. беру основной отпуск за 2013-2014 г, но отпуск за работу с вред. Услов. Труда за 2012,2013 год не брала. Могу я сейчас взять эти отпуска?
Неизвестно, зависит от договоренностей с работодателем о порядке предоставления таких отпусков.
Сам по себе - отпуск не пропадает.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 433 Поиск Регистрация

