Возможность получить компенсацию за несвоевременное предоставление копий документов связанных с работой согласно трудовому законодательству и на основании какой статьи
Могу ли я и на основании какой статьи предъявить возмещение в размере средней заработной платы за несвоевременное предоставление копий документов связанных с работой согласно трудового законодательства.
При увольнении я запросила у организации представить мне копии документов согласно ст.67 и ст.62 ТК РФ. Документы мне были предоставлены, но с ошибками: а именно: В справке о доходах, справка 2 НДФЛ-неверные паспортные данные, не верно указан адрес прописки, расчетные листки и свод начислений и удержание по организации не заверены печатью и нет росписи лиц их предоставивших.
Если у Вас в связи с таким представлением документов возникли убытки, то Вы можете требовать их возмещения (ст. 15 ГК РФ). В суде решайте Ваш спор (иск подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ). Начните с письменной претензии.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 429 Поиск Регистрация