Возможность получения остатка зарплаты после увольнения - какие шансы есть и как их реализовать?
Вот такой вопрос. Я уволился с работы по собственному желанию. Для службы занятости я взял справку о зарплате за последние 3 месяца, в справке моя зарплата за последний месяц 38 т. р.,но получил я только 25, и ответ руководства был такой, что остаток мне выплачивать не собираются. Есть ли у меня шансы получить остаток денег, и если есть, то как? Заранее спасибо.
Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьЛегко можете взыскать через суд на основании имеющейся справки.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 18 из 47 430 Поиск Регистрация
Великий Новгород - онлайн услуги юристов
Как рассчитать среднюю зарплату при отсутствии оплаты во время отпуска для постановки на учет в центре занятости?
Как поступить, если в справке 2-НДФЛ не указана зарплата за последние 4 месяца работы на прежнем месте работы?
Как требовать пересчет заработной платы на основании справки для биржи труда?
Какую справку о зарплате для начисления пенсии можно получить за последний год или до 2002 года?
Какую справку нужно предоставить для обращения в центр занятости - за оплачиваемые месяцы или за месяцы без содержания?
