На складах предприятия были выявлены факты хищения товаров. Кладовщик+грузчик, после внутреннего расследования, сознались в содеянном, обоюдно пришли к тому, что они добровольно возместят украденное, без вмешательства полиции. Составили объяснительные, где они подробно описали, как и что крали, и что обязуются возместить в полном объёме,согласно далее проведённой инвентаризации. Провели инвентаризацию, они подписались под её результатом. ВОПРОС: Какую бумагу и в какой форме мне составить, чтобы прописать там ущерб и сроки его погашения?

Соглашение о добровольном возмещении вреда.

составьте акт комиссионный, пусть заявления напишут об удержании с их зарплаты. Вам понадобятся любые документы на случай если перестанут выплачивать и Вам придется обращаться в суд (без обращения в полицию)

Составление акта о возмещении ущерба и установление сроков погашения

Вопрос о правомерности проведения и результатов годовой инвентаризации ТМЦ на складе

Как отстоять свою правоту. Значит согласно приказа по предприятию проведена годовая инвентаризация ТМЦ на складе. Кладовщик МОЛ на больничном уже давно, я согласно приказа о совмещении дополнительно выполняю ее функции. Провел инвентаризацию: недостача не выявлена, члены комиссии расписались, но бухгалтерия результаты инвентаризации МОЛ. есть ли какие нибудь нормативные документы поэтому поводу.

Читать ответы (1)

Последствия увольнения старшего кладовщика и возможные меры по урегулированию недостачи на складе

На складе работало два кладовщика с договором полной коллективной ответственности. Старший кладовщик уволился в связи с переездом в другой город, в инвентаризации на дату увольнения не участвовал. В ходе инвентаризации выявлена существенная недостача. Прямых доказательств хищения данным лицом нет, есть только косвенные свидетельства. Что грозит второму кладовщику и в каком объеме с него может быть удержана сумма ущерба? Есть ли возможность привлечь к ответственности уволенного кладовщика?

Читать ответы (3)

Кладовщик и грузчик сорвались на конфликт - последствия и возможные наказания

Кладовщик на рабочем месте сделал замечание грузчику. На что гоузчик напал на кладовщика и ударил его лбом в лицо. В ответ кладовщик ударил грузчика в лицо кулаком и сломал ему челюсть. Кладовщику светит условный срок.

Читать ответы (8)

Недостача денег в кассе магазина - необходимость заключения по служебному расследованию

Выявлена недостача денежных средств в кассе магазина. Подготовили для подачи заявления в полицию-приказ на инвентаризацию, акт инвентаризации, объяснительные с материально-ответственных лиц. Обязательно ли заключение по служебному расследованию?

Читать ответы (4)

Инвентаризация в магазине - двоим сотрудникам взыскана сумма в 150000 рублей при их отсутствии

На нас двоих вешают 150000 рублей после инвентаризацыи в магазине но на момент инвентаризацыи я был на больничном и инвентаризацую проводили только устроившиеся люди. Зароботную плату не дают. За неделю до этой инвентаризацыи была плановая инвентаризацыя всё было хорошо.

Читать ответы (1)

Отсутствие комиссии и документов при передаче склада - подписывать или не подписывать?

Меня приняли на работу в январе кладовщиком на 0,5 ставки при передаче склада отсутсвовала комиссия и сам факт инвентаризации, т.е документы с данными бух учета я не подписывала, не было приказа на инвентаризацию, не было инвентаризационный описей, не было акта передачи склада от одного МОЛ другому. Кладовщик ушла 14 декабря 2014 года. Склад стоял без кладовщика 1,5 месяца. Мне склад просто передали с книгой списания и все. Но подписали договор о материальной ответственности со мной заключили. Через пять месяцев провели инвентаризацию провели, в комиссия была не в полном составе, выявилась недостача, которую повешали на меня, что делатьи что нарушил работодатель. В каком объеме я обязана платить недостачу если работаю на 0,5 ставки, и обязана ли я её платить если работодатель нарушил право перехода ответственности.

Читать ответы (2)

Какова вероятность дохода дела до суда и сроки написания отказа полицией?

Бывший работодатель после увольнения и проведения инвентаризации написал на меня заявление в полицию и было возбуждено уголовное дело по статье 158 ч 1 УК РФ,пока являюсь свидетелем. Инвентаризацию он провел после увольнения и не выплатил зп,аванс и отпускные, утверждает, что в хищении товара виновата я,но доказательств у него кроме результатов инвентаризации нет. Какова вероятность, что дело доведут до суда и в какие сроки полиция напишет отказ?

Читать ответы (4)

Имеет ли право работодатель уволить сотрудников или применить сумму к вычету?

В магазине, где я работаю была проведена инвентаризация. Сумма недосдачи составила 115000 р. сразу после проведенной инвентаризации сотрудниками были написаны объяснительные. Штат около 30 человек. Имеет ли право работодатель уволить сотрудников или применить сумму к вычету? Вины сотрудников в недостачи нет! Заранее большое спасибо!

Читать ответы (1)

Недостача в магазине - как защитить себя от несправедливых удержаний?

Работаю управляющей магазина. 28 октября была проведена инвентаризация. По результатам инвентаризации (в следствии ошибки в бухгалтерских расчетов) выявлена недостача в размере 85 000 р. Инвентаризацию я не подписала. Поставила отметку, что с данными бухгалтерских расчетов не согласна.18 декабря получаю приказ об удержании недостачи с сотрудников магазина. Насколько правомерны действия руководства? Как быть в сложившейся ситуации?

Читать ответы (6)

Нарушены ли сроки предоставления акта о результатах инвентаризации?

У меня была проведена инвентаризация, срок её окончания 31 августа. Акт о проведённой инвентаризации был предоставлен 28 ноября. Руководство требует с меня объяснительную, чтобы наказать меня. Нарушены ли сроки предоставления акта о результатах инвентаризации?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59