Нарушение трудового графика и неоплачиваемые часы - ситуация с работой в РЖД
Я работаю в РЖД проводником пассажирских вагонов. Летом было много перевозок и нас заставляли ездить в рейсы почти каждый день. График был такой четыре дня в дороге один день дома. И в связи с этим у нас накопилось много переработанных часов. Например в месяц надо было отработать 160 часов мы работали по 320 часов. Платили нам за 240 часов остальные как бы шли на уголок. И вот эти лишние переработанные часы накопились и получилось 280 часов за лето. И вот теперь нас заставляют сидеть дома на не оплачиваемых часах. Говорят что мы за них уже получили. Но мы же не по своей воле ездили в рейсы нас просто заставляли говоря просто что не хватка кадров. Мы подписывали договор где ясно написан график работы четыре дня в рейсе два дома (договор особый режим РЖД) и теперь сиже дома бесплатно уже второй месяц. Жду пока кончатся эти 280 часов. Првильно ли это и законно ли?
Здравствуйте! Нет, незаконно. Обратитесь с жалобой в гос.инспекцию труда
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация
Вологда - онлайн услуги юристов
Как работа проводником пассажирских вагонов повлияла на мою рабочую нагрузку и отдых
