
Долги за неправильную тарифную ставку - могут ли удерживать зарплату за весь период?
Ствуйте! Мне в 2011 г. была назначена неправильная тарифная ставка (по более высокому окладу). В ноябре 2014 г. пришли документы из УФО с требованием вернуть переплату за все время. Имеют ли они право удержание с зарплаты за весь период?
нет. Трудовой кодекс жестко ограничивает случаи, когда работодатель имеет право удержать сумму задолженности работника при выплате ему заработной платы (ст. 137 ТК). При этом, что касается излишне выплаченной ему зарплаты, то подобная возможность у него есть только в отношении переплаты, возникшей вследствие счетных ошибок или признания комиссией по трудовым спорам (или судом) вины работника в невыполнении норм труда (ст. 155 ТК) или простое (ст. 157 ТК). В этом случае работодателем может быть принято решение об удержании соответствующей суммы, но не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения неправильно исчисленных выплат и при условии, что работник не оспаривает основание и размеры удержания.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 432 Поиск Регистрация
Смоленск - онлайн услуги юристов
