Количество дней отпуска и правила увольнения для заведующей производством в школе

• г. Казань

Я работаю в школе заведующей производством, устроена в январе и к моменту начала летних каникул отработала 6 месяцев. Сколько по закону мне полается дней отпуска? Всего я отдыхала 44 дня в каникулы.

Хочу уволиться, но работадатель говорит, что нужно лишние дни отдыха отрабатывать.

Прав ли работодатель и если да, то можно ли просто вычесть отпускные из зарплаты и не отрабатывать? При увольнении я должна всего 2 недели отработать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

За 6 мес. работы вам положен отпуск в половину установленной договором, если вы брали отпуск авансом то естественно, отпускные необходимо вернуть. О возврате можно договориться с работодателем, об увольнении вы должны предупредить работодателя за две недели.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов