Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли быть уволена сотрудница, работающая на период отпуска по уходу за ребенком, если основная сотрудница возвращается на работу?

14.11.2014, 01:27
• г. Железногорск

Я работаю на период отпуска по уходу за ребенком и сама ушла в декрет. Могут ли меня уволить последним днем больничного и не начислять пособие по уходу за ребенком, если основная сотрудница выходит на работу.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Могут ли меня уволить последним днем больничного и не начислять пособие по уходу за ребенком, если основная сотрудница выходит на работу

---именно так на работе и поступят. После увольнения обратитесь в соцзащиту населения. они будут производить выплаты.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Железногорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги