Положена ли мне выплата декретного отпуска при отсутствии больничного листа после усыновления грудного ребенка, если я работала магазинным продавцом?
Мы с мужем усыновили грудного ребенка, и хотела узнать положена мне выплата декретного отпуска при отсутствие больничного листа? Я работала в магазинепродавцом.
53. Женщине, усыновившей ребенка в возрасте до 3-х месяцев, листок нетрудоспособности выдается со дня усыновления на период до 70 календарных дней (при одновременном усыновлении двух или более детей - на 110 календарных дней) со дня рождения ребенка. Соответственно и пособие получите.
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н
(ред. от 02.07.2014)
"Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"
(Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)
Если усыновили позже, оформляйте отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, вам будет назначено пособие по уходу за ребенком до достижения ему 1,5 лет. Статья 256 ТК РФ.
СпроситьЕсли я сидя в декретном отпуске (ребёнку 1 год) снова забеременела, положена ли мне выплата декретного отпуска на второго ребенка? И какие выплаты вообще мне будут выплачивать?
Доброго времени суток.
Доброго времени суток.
В соответствии со статьей 14 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2009г. "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" размеры пособия по беременности и родам, пособия по уходом за ребенком исчисляются исходя из среднемесячного заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. В случае,если лицо, имеющее право на получение пособия находилось в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные года могут быть заменены предшествующими календарными годами, при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Таким образом,Вам буду выплачены все виды пособий, предусмотренные законодательством.
Спросить
Обязательства по выплатам пособий в декрете - вопросы о выплатах, индексации и возможных требованиях
Нужна консультация с точки зрения обязательств по выплатам пособий в декрете.
Например в январе 2017 года закончились выплаты по первому декретному отпуску. А с ноября 2016 года открыт больничный лист по беременности и родам на следующего ребенка.
По закону если я правильно понял, при выходе в декрет из декрета положен один из видов выплат на следующего ребенка: либо больничный лист, либо отпуск по уходу.
Вопрос. Какие именно выплаты положены нашей сотруднице и должна ли быть какая-то индексация выплат при невыходе из декретного отпуска на работу? И какие обоснования в случае требований нашей сотрудницы о полной выплате в следующем декрете? Может просить и больничный лист и отпуск по уходу в полном объеме. Спасибо.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:Спросить1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
Хотела выйти на работу после декретного отпуска, но мне дали понять, что для меня места нет. И сказали, выплатят компенсацию за не использованный отпуск. Вопрос: законно ли меня уволить при отсутствии штатной единицы и если я уволюсь, какие-нибудь мне выплаты положены?
Это абсолютно незаконно. Вам должны дать Ваше рабочее место и только после входа могут уведомлять о сокращении. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
Спросить
Работаю по срочному договору, сейчас нахожусь в декретном отпуске, по окончании больничного листа, заканчивается и договор, подскажите, положена ли мне выплата за неиспользованный отпуск при увольнении?
Скажите пожалуйста, до декретного отпуска я не отгуляла очередной отпуск, и вышла на работу когда ребенку было 1,3 г.теперь мне положен еще один очередной отпуск. Положено ли отгулять предыдущий отпуск или выплата компенсации?
Я хотела бы обратиться со следующим вопросом. Работала на постоянной основе. Увольняюсь по собственному желанию. Отпуск положен был в августе. Хотела бы узнать какие выплаты мне положены и в какие сроки.
Здравствуйте. Вам обязаны в последний рабочий день выплатить все положенные компенсации и произвести полный расчет.
СпроситьХотела бы узнать, положены ли мне рассчётные после увольнения сразу по окончанию декретного отпуска. До декрета обычный отпуск был использован. Заранее спасибо.
У меня такой вопрос, были в МФЦ хотели узнать какие выплаты положены в Москве при рождении третьего ребенка.
У меня такой вопрос, были в МФЦ хотели узнать какие выплаты положены при рождении третьего ребенка. Нам сказали что ничего не положено, кроме удостовереения, льготы на проезд, и т.д а выплат ни каких.
Добрый день! Вы вправе получить единовременное пособие (разовое) в размере 630 руб если вы встали на учет до 12 недели. Соответственно вам нужно получить такую справку в ЖК.
Единовременную выплату после рождения ребенка.
Пособие по уходу за ребенком. Размер которого зависит от вашей заработной платы. Пособие на 3 го ребенка.
Также есть пособия зависящие от дохода вашей семьи в целом. Если ваш возраст до 30 лет.
Помните, что за более подробной информацией вы можете обратиться в любой другой территориальный мфц находящейся в г.Москве, не обязательно по месту вашей постоянной регистрации или месту проживания.
СпроситьПо трудовому договору за работу без больничного листа положено 3 дня, во время отпуска была на больничном, положены ли мне 3 дня к следующему отпуску, если далее проработаю без больничного.
при работе по совместительству.
Заранее благодарю. Елена.
Уважаемая Елена!
В Вашем случае оплата больничного листа будет рассчитываться, начиная с первого дня, когда Вы должны были приступить к работе.
Спросить
