Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если нет, то какие варианты можно использовать чтобы уйти без отработки и реально ли это?

01.03.2008, 21:03
• г. Москва

Здавствуйте уважамые юристы!

Помогите разобраться с одним вопросом. По существу: Взял отпуск 2 недели из 4 вазможных (2 неотгулял за прошлый год), во время отпуска прохожу стажировку в другой организации. По окончании стажировки планирую официально там устроиться. Слышал что можно использовать эти 2 недели отпуска взамен 2-м неделям которые я должен отработать после подписания заявления об увольнении. Так ли это? Если нет, то какие варианты можно использовать чтобы уйти без отработки и реально ли это? А отрабатывать так не хочется т.к. вакансия пользуется большим спросом.

На какие камни можно налететь в моем случае?

Заранее благодарю, с уважением Дмитрий!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это возможно только по согласованию с работодателем, поскольку решение о предоставлении отпуска при увольнении принимается им. По общему требованию закона, за неотгулянный отпуск выплачивается компенсация.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги