Произошло тяжелое травматическое повреждение большого пальца левой руки - перспективы выплат и возможность установки протеза

Здравствуйте. К сожалению, юристы не могут дать ответ на данный вопрос. Поскольку не существует законов, в которых бы указывался диагноз и положенная им группа инвалидности. Эти вопросы решаются только комиссией МСЭ

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.

Рассчитывать можете на компенсацию в пределах величины ваших расходов на лечение. В каждом случае этот вопрос решается индивидуально.

Здравствуйте. Миллионы не получите. Сколько будет затрачено на лечение, столько и получите.

Это будет решать комиссия. Сейчас третью группу людям дают при ампутации ноги, поэтому могут и не дать, но все решается на комиссии!

Добрый вечер. При повреждении здоровья работнику должен быть возмещен утраченный из-за производственной травмы заработок и расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию (ст. 184 ТК РФ).

За счет средств Фонда социального страхования (ФСС РФ) возмещается пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% заработка (ст. 8, 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний»).

Работнику выплачивается единовременная и ежемесячные страховые выплаты, размер которых зависит от степени утраты профессиональной трудоспособности. Ее определяет учреждение медико-социальной экспертизы (ст. 8, 10, 11, 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).

За счет ФСС проводится и реабилитация пострадавшего (п. 2 ст. 8 125-ФЗ).

Помимо обязательных выплат, компания вправе предусмотреть и другие компенсации или выплаты в большем объеме. Такие гарантии могут быть закреплены отраслевым тарифным соглашением. Если организация подписала данное соглашение, то она обязана выплачивать работникам повышенное обеспечение.

А моральный вред должен оплатить тот, кто виноват в причинении производственной травмы (п. 3 ст.8 № 125-ФЗ).

Срока давности расследования несчастного случая, произошедшего с работником, нет.

Алексей Юрьевич, для начала Вам стоит завить работодателю о получении вреда здоровью, в ином случае оснований считать травму производственной нет.

Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю расследуется в общем порядке по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления (ст. 229.1 ТК РФ)

При повреждении здоровья вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (ст. 184 ТК РФ)

Неизвестно, состояние инвалидности определяют медики, а не юристы. И не по заболеваниям (операциям, травмам), а их последствиям.

Правила

признания лица инвалидом

(утв. постановлением Правительства РФ от 20 февраля 2006 г. N 95)

5. Условиями признания гражданина инвалидом являются:

а) нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами;

б) ограничение жизнедеятельности (полная или частичная утрата гражданином способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться или заниматься трудовой деятельностью);

в) необходимость в мерах социальной защиты, включая реабилитацию и абилитацию.

6. Наличие одного из указанных в пункте 5 настоящих Правил условий не является основанием, достаточным для признания гражданина инвалидом.

7. В зависимости от степени выраженности стойких расстройств функций организма, возникших в результате заболеваний, последствий травм или дефектов, гражданину, признанному инвалидом, устанавливается I, II или III группа инвалидности, а гражданину в возрасте до 18 лет - категория "ребенок-инвалид".

Здравствуйте.

Это не юридический вопрос, а медицинский.

Присвоением группы инвалидности занимается комиссия МСЭ на основании диагнозов, анализов и прогнозов.

Обратитесь к участковому врачу для подготовки всх необходимых документов для комиссии.

Всего хорошего.

Здравствуйте. Требуйте служебного расследования по факту происшествия, оформления акта о расследовании нечастного случая и выплаты компенсации.

Добрый день! Юристы Вам точно вряд ли смогут ответить, все зависит от того пройдет ли он медицинскую комиссию, а там уже врачи будут смотреть более конкретно.

на помошника тепловоза

- Это что за профессия такая?

полагается единовременная выплата ( зависит от оклада) и ежемесячные выплаты в % от потери трудоспособности.

УДАЧИ ВАМ