Валерий
12.11.2017, 19:41
Работодатель не обязан согласовывать гибкое рабочее время со сотрудником
Читать ответы (1)
Работаю на государственном оборонном предприятии. В настоящее время все отделы и цеха работают в одном режиме. Может ли работодатель изменить график рабочего времени только для одного цеха и на основании какого документа.
Здравствуйте!
Только с письменного Вашего согласия в силу ст.74 ТК РФ. Постараюсь Вам помочь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация