Как заставить начальника в кафе выплатить задолженную зарплату?

Обращайтесь в Трудовую инспекцию и прокуратуру.

обращайтесь в полицию (ст. 159 УК РФ)

Вы имеете право написать жалобу в прокуратуру.

В соответствии с Федеральным законом от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации":

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору…

Необходимы доказательства выполнения работы - документы, свидетели, наличие результата работ. Предъявите на основании доказательств претензию об оплате результата работ, а затем обращайтесь в суд с иском о взыскании стоимости работ. Детали обсудите с адвокатом очно. Обращайтесь. Удачи!

Подайте письменную жалобу в государственную инспекцию труда либо обращайтесь с иском в суд об установлении факта трудовых отношений.

Вам нужно подавать в суд иск об установлении факта трудовых отношений. Только после этого получите зарплату, но вам потребуются свидетели. Либо требуйте оформления по закону (по трудовому договору ) и пригрозите обратиться в прокуратуру.

В суд обратитесь с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, в том числе морального вреда.

Здравствуйте! Вы можете в судебном порядке установить факт трудовых отношений и взыскать с работадателя з/п и моральный вред.

Советую обратиться в прокуратуру, они проведут проверку и сделают предписание работодателю

далее - обращайтесь в суд с иском о понуждении к заключению договора и выплате заработной платы.

Доброго времени суток!

Поскольку Вы не были официально устроены - Вам остаётся только в судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений и взыскивать все выплаты.

Удачи Вам и всех благ!

Добрый день, сначала необходимо обратиться с жалобой в прокуратуру, они проведут проверку. Потом, если зарплату по результатам проверки Вам не выплатят - суд. Необходимо будет предоставить доказательства Вашей работы-перечисления на карту, квитки о начисленной зарплате или фотокопии ведомостей с подписью, показания свидетелей, переписку с работодателе.

Судебный порядок - установление факта трудовых отношений и взыскание задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда. Срок давности по трудовым спорам - 1 год.

Обращайтесь с жалобой в прокуратуру.

Здравствуйте!

Если не отдаст, собирайте все доказательства, что там работаете и потом в суд.

---обратитесь в прокуратуру. они помогут.

МЕРЫ ПРОКУРОРСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ

При обнаружении нарушений закона (ст. 24 Закона) или прав и свобод человека и гражданина (ст. 28 Закона) прокурор или его заместитель вносит представление о устранении выявленных нарушений в орган или должностному лицу, которые правомочны устранить допущенные нарушения.

В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).

необходимо обратиться

Обязан платить тот кто написал расписку- ст307 гк РФ

Подавайте в суд в соответствии со ст131-132 Гпк рф

Здравствуйте!

Нужно обращаться с иском в суд. Для того чтобы оценить перспективы по делу и выбрать правильный иск: взыскание долга по расписке или взыскание заработной платы, - нужно ознакомиться с текстом расписки.

Если вам нужна помощь, обращайтесь.

Да, подавайте иск в суд.

Если в расписке "получил от Ф.И.О. н-ную сумму, обязуюсь отдать в срок.." то иск о взыскании долга по расписке, если речь о зарплате, то через требования об обязании заключить трудовой договор и взыскании задолженности по заработной плате. Нужны еще доказательства работы, например документы что была выполнена определенная работа, свидетели (конечно врятли кто пойдет), короче любые сведения и документы, которые могли бы свидетельствовать о том что вы действительно работали и работаете у данного работодателя. Если нужна помощь, звоните.

Обратитесь в суд с заявлением о взыскании заработной платы.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).

Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. Данное дело представляется довольно сложным и поэтому без надлежащего сопровождения в суде, думаю, будет тяжело доказать что-либо.

В полицию обращайтесь, у вас тут преступление налицо