Процедура увольнения при реорганизации школы - кто и как должен уволить заместителя директора?

Назначение заместителя председателя комитета по управлению имуществом города

В комитете по управлению имуществом города председатель комитета и заместитель председателя комитета назначаются распоряжением главы администрации города. Должность заместителя председателя комитета вакантна, на эту должность хотят назначить распоряжением главы администрации города начальника одного из отделов комитета с которым трудовой договор заключал председатель комитета. Нужно ли для начала расторгнуть трудовой договор с руководителем комитета а потом распоряжением главы администрации назначить на должность заместителя. Какие записи внести в трудовую книжку.

Читать ответы (9)

Учитель предлагает новый подход для временного руководства школой во время декретного отпуска директора и реорганизации

Являюсь учителем школы. Учредитель просит стать директором другой школы на время декретного отпуска директора. Впереди большая реорганизация, школа станет базовой для других школ района (будут филиалами). Предлагаю учредителю такой вариант: ввести в штат отдела образования должность заместителя заведующей в части ведения дел по реорганизации школ (чтобы в случае выхода из декрета основного работника быть с работой) и одновременно совмещать должность директора базовой школы.

Читать ответы (1)

Слияние школ и изменение должности - что нужно знать о заявлениях и записях в трудовой книжке?

У нас произошла реоргрганизация школ в форме слияния, до реорганизации я занимала должность секретаря, после реорганизации специалист по кадрам. В мае я подписала уведомление, что меня берут в новое учреждение на специалиста по кадрам. Нужно ли мне будет в новой организации писать заявление на имя директора? На основании каких документов производится запись в трудовой книжке? Какая должна быть запись принят, назначен или переведен?

Читать ответы (1)

История трудовых записей преподавателя, назначенного директором школы - требуется изменение в трудовой книжке

Человек работает преподавателем в школе. Первая запись-2008 г.принят на должность преподавателя. Приказ по школе №... Вторая запись: 10.10.10 назначен на должность директора школы (этой же). Основание: распоряжение администрации района... В настоящее время сотрудник просит внести изменения в трудовую книжку: сделать запись об увольнении 09.10.10 (заявление не писалось в свое время) и поставить штамп администрации перед записью о назначении. Как это можно сделать?

Читать ответы (3)

Он назначен на должность директора или переведен на должность директора?

Меняется директор в организации. На должность директора учредитель выбирает заместителя директора. Как делать запись в трудовой книжке? Он назначен на должность директора или переведен на должность директора?

Читать ответы (1)

Вопрос увольнения и назначения нового директора муниципального предприятия - правовые основания и возможности

Наше учреждение является учредителем муниципального предприятия. В этом муниципальном предприятии уволился директор, на его место был принят - исполняющий обязанности директора (по рекомендации увольняющегося директора), который работает в качестве такого уже около 6 месяцев. На сегодняшний день появилась хорошая кандидатура, которая устраивает по всем критериям. Возможно ли как то уволить исполняющего обязанности директора и принять на должность уже директора новую кандидатуру? Какие основания будут для увольнения? В трудовой и.о. последняя запись о работе преподавателем, назначена на должность и.о. распоряжением главы города. Спасибо за ответ!

Читать ответы (1)

Вопрос о совмещении должностей директора и заместителя директора школы+

Имеет ли право директор школы совмещать должность учителя в другой школе, или заместитель директора школы совмещать должность заместителя директора в другой школе?

Читать ответы (1)

Правомерность увольнения директора в результате реорганизации присоединением школы - анализ по ст.п.5 и записи в трудовой книжке

Обращается к Вам директор школы, которая была реорганизована путем присоединения к другой школе, в результате чего произошло сокращение моей должности. Меня увольняют по ст. 77 п.5. Правомерно ли это? Какую запись в трудовой книжке мне должны в этом случае сделать? Разве реорганизация учреждения путем присоединения является причиной для расторжения трудового договора с руководителем присоединяемой школы, если он переходит на должность зам. директора в своем же присоединенном учреждении?

Читать ответы (1)

Может ли директор школы уволить работника после его восстановления в должности из-за отсутствия педагогического образования?

Директор школы принимает на должность учителя человека, не имеющего педагогического образования. Спустя некоторое время за это управление образования наказывает его выговором, а чуть позже этого работника директор увольняет за прогулы. Работник подает в суд и выигрывает, т.к. со стороны администрации школы увольнение не совсем правильно было оформлено. Предстоит восстановление работника в должности. Но ведь у него нет образования. Может ли директор после восстановления в должности уволить по причине отсутствия образования? Спасибо!

Читать ответы (2)

Учредитель снимает с должности и.о.директора

В образовательном учреждении и. о. директора был назначен с должности заместитель директора. За время его нахождения в должности ставки зам. директора были упразнены, кроме 1-по УВР, которая в настоящее время занята. Должность и.о. директора снята учредителем. Какую должность должен занять сотрудник? Обязана ли организация предоставить ему должность заместителя директора?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Процедура увольнения при реорганизации школы - кто и как должен уволить заместителя директора?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов