Как потребовать оплачиваемые отгулы или компенсацию за переработку в течение полугода

16.11.2014, 11:07

• г. Тосно

На протяжении полу года я ежемесячно перерабатываю по 120-150 часов оплачивают всё в одинарном размере могу ли я потребовать за это оплачиваемые отгулы или компенсацию.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

16.11.2014, 11:10,

г. Новосибирск

Сверхурочная работа должна оплачиваться в двойном размере.

Спросить

Юридическая фирма

Крылов С.А. 5.0

17.11.2014, 10:15,

г. Санкт-Петербург

Работодатель имеет право в порядке, установленном Трудовым Кодексом РФ, привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени для сверхурочной работы.

Трудовой Кодекс РФ предусматривает (ст. 99), что привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия, либо без такового но в строго определенных случаях.

Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Ст. 152 ТК РФ Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как потребовать оплачиваемые отгулы или компенсацию за переработку в течение полугода

Тосно - онлайн услуги юристов