Премия предусмотренная трудовым договором лишили на 50% и не ознакомили с приказом Сургутнефтегаз.

• г. Лянтор

Премия предусмотренна трудрвым договором лишили на 50% и не ознакомили с приказом Сургутнефтегаз.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

тогда обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или в прокуратуру.

Спросить

Имеют право лишить премии.На усм.работодателя

Спросить
Дмитрий Витальевич
04.06.2014, 10:16

Выплачивается ли премия за весь период работы при увольнении, несмотря на отсутствие выплаты в трудовом договоре?

Трудовым договором, по которому я работаю в настоящее время, предусмотрена выплата квартальной премии в размере 30% от оклада. При этом в договоре не прописаны какие либо показатели за которые данная премия выплачивается или не выплачивается. Уже несколько кварталов данная премия не выплачивается, каких-либо приказов или распоряжений по поводу лишения премии нет, руководство на вопрос о премии отвечает, что у предприятия пока сложная финансовая ситуация. В связи с этим у меня появился вопрос: в случае увольнения работодатель обязан будет выплатить премию за весь период работы или нет?
Читать ответы (1)
Елена
22.06.2014, 03:16

Возможно ли получить премию предусмотренную локальными документами после увольнения?

Как мне узнать что премия предусмотрена локальным документом организации (положением о премировании, коллективным или трудовым договором и т.д.),после моего увольнения давали полугодовую премию, могу ли я требовать ее?
Читать ответы (1)
Ольга
18.11.2015, 12:15

Супруга лишила премии на 45% - возможно ли обжаловать без ознакомления с приказом и в какой срок?

Супруга лишили премии на 45%, узнал он об этом 12.11. при получении з/платы (перечисление на карт-счет). До настоящего времени с приказом его ознакомили. Намерены обжаловать лишение премии в комиссии по трудовым спорам (есть на предприятии) ю В какой срок мы можем это сделать, и возможно ли это сделать без ознакомления с приказом? Спасибо.
Читать ответы (1)