Светлана
01.11.2013, 03:44
Право на приостановку работы при задержке заработной платы - ответственность за оплату приостановленных дней
Читать ответы (1)
ВОПРОС: С кокого времени нужно отчитывать указанный срок.
• г. Оренбург
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней, работники имеют право, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
ВОПРОС: С кокого времени нужно отчитывать указанный срок.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
18.09.2002, 09:18,
г. Долгопрудный
С даты выплаты, которая установлена в конкретной организации.
ТК РФ.
" Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала".
СпроситьОренбург - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Вячеслав
26.12.2015, 23:06
Согласно ст. 142 ТК - права работника при задержке выплаты заработной платы и ее оплата
Читать ответы (2)
Алена
30.08.2016, 09:54
Период задержки выплаты зарплаты в случае применения статьи 142 ТК РФ составляет 15 рабочих дней
Читать ответы (1)
Виталий Викторович
13.07.2015, 14:37
Правила отработки дня при приостановке работы по статье 142 ТК РФ
Читать ответы (1)
Иван
12.11.2008, 16:19
Скажите пожалуйста если применить ст.142 ТК "В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право
Читать ответы (1)
Денис
09.07.2009, 15:38
Будет ли оплачен период приостановления работы, если да в каком объеме?
Читать ответы (2)
Александр
12.10.2006, 10:58
А за какой срок я долен уведомить своего работодателя о таком решении.
Читать ответы (1)
Владимир
07.11.2011, 08:00
Вопрос, могу ли я отсчитывать эти 15 дней от 21 октября 2011 года, т.е. с 06 ноября воспользоваться правом приостановки работы?
Читать ответы (1)