Здравствуйте, у меня такой вопрос, в январе ухожу в декрет з п минималка, бюджетная организация. бухгалтер сказала пособие до 1,5 лет будет составлять 5000 не больше, а не работающей подруге платят около 17000 руб в месяц у нее (как и у меня будет) родился четвертый ребенок. Я в замешательстве, может тогда мне нужно уволиться или соц. защита доплачивать все равно будет до подобной сумму, звонила в соц. защиту мне сказали, что положено, то и заплатим. Но что? А у нас ипотека и на 5000 тыс. мы не сможем просто. Сейчас я получаю 13000+-1000, но это с премиями, а расчет декретного все равно с минималки пойдет.Большое спасибо.

Бухгалтер сказала пособие до 1,5 лет будет составлять 5000 не больше, а не работающей подруге платят около 17000 руб в.

Изменилась размер ежемесячного пособия в декретном отпуске - правильно ли действует бухгалтер?

Ушла в декретный отпуск по уходу за вторым ребенком. Зарплата была 15000 тысяч - белая. Сейчас бухгалтер говорит, что размер ежемесячного пособия будет составлять 4000 тыс. р. (минималка), мотивируя это тем, что был бы первый ребенок то было бы 9000, а так как второй положено 4000, т.е. минималка, а минималку они платят потому что работают на упрощенке. Разве мне не положены 40% от заработка в качестве пособия на ребенка, не вводит ли меня бухгалтер в заблуждение?

Читать ответы (1)

Как изменить размер пособия по БиР при уходе в следующий декрет?

Уходила в декрет в 2018 году. Отработав почти на 2 года. Получила пособие по БиР все равно минималку (т.к. небольшая зарплата была), сейчас не выходя из одного декрета ухожу в другой. Вопрос такой: есть ли писать заявление на замену лет для расчета нового пособия по БиР, или все равно будет минималка, как и в первый раз?

Читать ответы (1)

Социальное пособие при ликвидации компании - требование о сохранении размера заработка

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Компания ликвидировалась. Отнесла полный пакет документов (со всеми нужными справками) в соц. защиту, чтоб начисляли пособие. На работе получала 6200 р в месяц. В соц. защите уверяют, что положена только минималка около 3000 тысяч. Как называется закон, говорящий о том, что соц. защита должна мне платить ту же сумму пособия, что и на работе?

Читать ответы (1)

Снижение размера пособия по уходу на работе - законность и причины этого решения

Нахожусь в отпуске по уходу до 1,5 лет. Организацию ликвидируют. Мне назначено пособие по уходу на работе 19 тыс. руб. В ФСС сказали, что и соц. защита будет платить эту же сумму. Подала документы в соц. защиту, а там сказали, что сумма пособия 10 тыс. с копейками. Законно ли это. Почему ФСС напрямую не может мне оплачивать эти деньги.

Читать ответы (1)

Начислили премию меньше обещанной, сослались на снятие МРОТ.

Получаю минималку 11200, начислили премию 4000 руб, а дали 1700. сказали просто сняли мрот. У вас ведь получилась минималка, значит все в порядке.

Читать ответы (2)

Как оформить пособие по уходу за ребенком, если работодатель предлагает меньшую сумму выплаты?

Я через 2 месяца ухожу в декрет, работаю официально в ип,оформлена на пол ставки. Ребёнок второй. Знаю, что минимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет почти 5000, но на работе сказали, что будут платить около 2000. могу ли я уволиться сейчас, а потом оформить пособие по уходу в соц. защите? Просто не пойму в трудовой же будет написано, что я уволилась по собственному желанию, а в соц. защите откажут в выплатах.

Читать ответы (2)

Вопрос - Положено ли пособие до 3 лет от соц. защиты молодой маме-одиночке в декрете, получающей минималку по уходу за ребенком?

Я мать одиночка нахожусь в декрете. Получаю минималку по уходу за ребенком до 3 лет. ребенок второй. Положено ли мне пособие до 3 лет от соц. защиты?

Читать ответы (2)

Поднятие МРОТ - законно ли учитывать зарплату от 7800 рублей, если она превышает минималку?

Добрый день. У меня возник такой вопрос. Муж работает в СПК, на такой должности, что он делает отчёты и себе зарплату. С января подняли МРОТ, сейчас он 9489 руб., был 7800, но наш экономист говорит, что они подняли минималку только тем, у кого не выходит минималка, то есть техничкам, сторонам, а остальным, она сказала, считать зарплату от 7800, так как они получают зарплату больше, чем минималка. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Какие права имею при сокращении на работе и каковы выплаты в данной ситуации?

У меня такой вопрос. Сегодня мне сообщили, что меня сокращают на работе. Устроен я по договору и зарплата минималка, которая равна тысяч 7 где то. Работадатель предлагает отработать до конца месяца и разойтись, выплатив зарплату за отработанный месяц. Зарплата в конверте равна 30.000 Рублей. Могу ли я с него требовать выплаты выходного пособия и чему она будет равна? Может ли работодатель срезать всю зарплату до минималки и выплатить только минималку?

Читать ответы (1)

Отмена пособия по уходу за ребенком для опекунов - законные ли действия соцзащиты?

У моей подруги находится под опекой маленький ребенок. Она ежемесячно получала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет через соц. защиту, так как она не работает и опекунское пособие. В сентябре ей позвонили с соц. защиты и сказала что пособие по уходу больше выплачивать не будут потому что вышел закон, что опекунам пособие по уходу не положено. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Бухгалтер сказала пособие до 1,5 лет будет составлять 5000 не больше, а не работающей подруге платят около 17000 руб в.

Москва - онлайн услуги юристов