Анастасия
10.02.2020, 20:54
Декретные и оплачиваемый отпуск - права сотрудника при официальном трудоустройстве и необходимые документы от работодателя
Читать ответы (1)
Обязательно ли должен быть оклад при официальном трудоустройстве?
Основная составляющая заработной платы - это оклад (тарифная ставка), который является ее базовой и неизменной частью и устанавливается работодателем исходя из определенных Трудовым кодексом РФ критериев, а именно: квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой им работы, и закрепляется в штатном расписании работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация

