Проблема увольнения на следующий день - разъяснение статьи 80 ТК и вопросы отработки и выплаты
Увольнение на следующий день
Хотим уволиться по ст. 80 ТК но закон не разъясняет ситуацию такого короткого срока работы, есть невозможность продолжения работы - другие случаи (т.е. другие - не понравилось). Те утверждают - нужна отработка, не отдают трудовую книжку. За две недели предупреждение невозможно подать, так что считаю это произволом.
Подать заявление в двух экземлярах в связи с невозможностью, на втором получить роспсиь кадровика или непосредственного руководителя и спокойной уходить или доработать, скорее всего второе но думаю не оплатят два дня...
Спасибо за ответ заранее.
Олег, по соглашению с работодателем срок может быть уменьшен. Вам нужно написать заявление и с ним отправиться на прием к руководителю и мотивировано объяснить по каким причинам Вы хотите сократить срок, руководитель может пойти Вам на уступки и поставить свою резолюцию на заявлении. В последний день работы вам должны отдать трудовую книжку. С уважением Елена.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация