Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Учителю химии в сельской школе в Крыму отказываются выплатить стимулирующую часть зарплаты, хотя она предусмотрена положением школы

20.11.2014, 15:44
• г. Алушта

Я работаю учителем химии по совместительсту в сельской школе. Мне отказываются платить стимулирующую часть. В положении, которое приняла школа, сказано, что эта часть выплачивается всем. Мы живем в Крыму и сейчас у нас полная неразбериха. Помогите, пожалуйста!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если отказ не обоснован, то Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Гость_2165699
31.01.2017, 06:07

Учитель, работающий в двух школах, сталкивается с проблемой расписания во время карантина

Я работаю учителем в школе. Плюс ещё одна школа по совместительству. Сейчас в школах карантин. Я прихожу на работу в обе школы по графику. Два дня в неделю у меня нет уроков по основному месту работы, эти дни я работаю в школе по совместительству. Администрация школы по основному месту работы требует, чтобы я была на работе каждый день в 9.00 утра и таким образом вырабатывала часы, которые за мной закреплены. Как быть? Не хотелось бы из-за карантина терять зарплату в школе по совместительству.
Читать ответы (2)
Роза
14.11.2016, 11:53

Неоплата учебного отпуска в сельской школе - как разобраться и вернуть потерянные средства

Я работаю учителем сельской школе. Работаю в 2 х школах. Со 10.10.16 по 29.10.16. я была на курсах повышении квалификации учителей. Мне не оплатили за учебный отпуск из той школы, где я работаю совместителем. И нагрузка у меня там больше чем в основной школе. И я потеряла 13 тысач рублей. Помогите, пожалуйста, разобраться. Спасибо Вам.
Читать ответы (2)
Айгуль
07.08.2012, 21:18

На днях нам сообщили, что в целях оптимизации наша 9-летняя школа (количество детей - 26) закроется.

Я работаю в школе учителем. На днях нам сообщили, что в целях оптимизации наша 9-летняя школа (количество детей - 26) закроется. Мы учителя остаемся без работы. Помогите, как нам сохранить школу? Мы живем в дальнем уголке. Далеко от близ лежащей деревни, дорога плохая, в деревне кроме школы уже ничего нет. Помогите советом!
Читать ответы (1)
Антонида
18.11.2015, 07:26

Отказ администрации школы в надбавке за работу председателем республиканской ассоциации учителей русского языка и литературы

Я работаю учителем в сельской школе. Год назад меня выбрали председателем республиканской ассоциации учителей русского языка и литературы. Администрация школа отказывается произвести надбавку за эту работу. По их словам эта общественная организация. Они правы?
Читать ответы (2)
Татьяна
12.12.2016, 13:52

Отсутствие стимулирующих выплат в сельской школе после превращения в филиал - куда обратиться?

Я работаю учителем в сельской школе, в сентябре 2016 года наша школа перестала быть средней образовательной, теперь является филиалом одной из школ районного центра. Вследствие нашу школу лишили права распределять стимулирующие баллы (на основании Положения о стимулирующих выплатах...), теперь это делает педагог школы, чьим филиалом стало наше учебное заведение."Стимулирующие" сотрудники нашей школы практически не получают-все баллы зачеркиваются без объяснений, хотя, педагоги "главной" школы получают их в полном объеме. Учитель, отвечающий за распределение баллов, объяснить нам что-либо отказалась. Скажите, является ли эта ситуация поводом для обращения в прокуратуру? Или же этот вопрос должен быть решен в местном отделе образования?
Читать ответы (3)
Валентина Анатольевна
20.11.2014, 19:44

Отсутствие доплат и несправедливость в работе - как справиться с проблемой и защитить права учителей в сельской школе

Я работаю в сельской школе учителем. Школа у нас малокомплектная. Директор школы постоянно учителям говорит, что денег у школы нет и доплаты платить нечем. В этом 2014 году вообще отменила учителям все надбавки: за кабинеты, совмещение уроков, проверку тетрадей, за дополнительную работу. Учителя с детьми участвуют в олимпиадах, конкурсах, становятся победителя и призерами. Но доплат тоже не получают. Подскажите имеет ли право директор школы обращаться так с учителями, что нам делать?
Читать ответы (1)
Оксана Сергеевна
28.08.2014, 16:34

Школа требует ухода педагога из-за предстоящей проверки и возможной реорганизации

Я работаю в сельской национальной татарской школе. Из-за нехватки пед. кадров для национальных школ, веду предметы географии, биологии и химии на русском языке. Школа малокомплектная. Администрация попросила написать заявление об уходе по собственному желанию, аргументируя это предстоящей крупной проверкой и тем, что малокомплектные национальные школы, в которых предметы (кроме русского языка и литературы) ведутся на русском языке, будут реорганизованы. Хотелось бы узнать, действительно ли эта причина так важна и школу (основную) могут реорганизовать?
Читать ответы (1)
Гость_2165699
31.01.2017, 06:52

Как совместить работу в двух школах при карантине и требованиях администрации

Я работаю учителем в школе. Плюс ещё одна школа по совместительству. Сейчас в школах карантин. Я прихожу на работу в обе школы по графику. Два дня в неделю у меня нет уроков по основному месту работы, эти дни я работаю в школе по совместительству. Администрация школы по основному месту работы требует, чтобы я была на работе каждый день в 9.00 утра и таким образом вырабатывала часы, которые за мной закреплены. Как быть? Не хотелось бы из-за карантина терять зарплату в школе по совместительству, тем более, что всю нагрузку в обеих школах я вырабатываю по графику. \как быть? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна Леонидовна
24.07.2012, 16:49

Вопрос - входит ли работа по совместительству в общий трудовой стаж?

Я работаю учителем английского языка в сельской школе - имею 10 часов, по совместительству работаю в городской школе - 12 часов. Т.е.-работая в двух школах, получается ставка 18 часов, при которой возможен досрочный выход на пенсию. Вопрос - входит ли работа по совместительству в общий трудовой стаж? Начисляется ли мне льготная пенсия?
Читать ответы (1)
Гульшат Анваровна
01.05.2016, 16:29

Правомерно ли требование директора сельской школы заставлять учителей дежурить бесплатно в праздничные дни?

Я работаю в сельской школе учителем. В праздничные дни директор школы заставляет учителей по 3 часа дежурить в школе бесплатно. Имеет ли она на это право?
Читать ответы (1)