Марина
10.11.2012, 10:26
С кого взыскивать моральный ущерб и компенсацию за вынужденные прогулы?
Читать ответы (2)
Уволили за прогул директору предоставил обьяснительную но директор сказал что она не конает и уволил по стотье за прогулы. Что делать.
Здравствуйте. Если не прогуливали, то можете через суд восстановится
СпроситьДобрый вечер!
Работодатель вправе расторгнуть с Вами трудовой договор по причине прогула (пп. "а" п. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ ).
Однако, при наличии уважительных причин Вашего отсутствия Вы вправе в течение 1 месяца с момента вручения приказа об увольнении обжаловать действия работодателя в суд, и восстановиться на работе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 149 из 47 429 Поиск Регистрация
