Работал у работодателя без трудового договора 40 дней, выполнил обговоренную работу, теперь расчитываться за выполненный обьем работ работодатель не собирается.

Да и не соберётся. Ему это не за чем. Договора у Вас нет. На свидетельские показания ссылаться бессмысленно. А без бумажки ничего не доказать.

Отсутствие трудового договора - работник не получает оплату за работу

Как подать на работодателя в суд без трудового договора и с подтверждением от 4 свидетелей?

Я работал на работодателя без трудового доовора бригадой на заготовке леса. После выполненой работы работодатель отказался платить. Могу ли я подать на него в суд если есть 4 свидетеля.

Читать ответы (1)

Работодатель не выполнил свою часть трудового договора - какую компенсацию можно требовать?

Моего мужа пригласили на работу на север. Срок трудового договора с 26.03 по 20.04. Приехав туда, оказалось, что все работы уже выполнены. Работодатель не выполнил обязательства своей части трудового договора. Заработная плата по договору предполагается после подписания акта приема работ. Естественно ему его никто подписывать не будет, т. к. работу он не выполнил. Подскажите какую компенсацию можно требовать с работодатель, помимо оплаты проезда?

Читать ответы (1)

Неуплата зарплаты работнику за выполненные работы на частном автомобиле

Работодатель длительное время скрывается от выплат за объемы выполненных работ. Работы выполнялись на частном автомобиле, по путевым листам работодателя. Полученные деньги за выполненные работы используются работодателем в своих целях.

Читать ответы (1)

Оспаривание отказа в оплате работы, выполненной по договору - возможности и способы

Работала по договору на выполнение работ. В пункте договора было оплата производиться только в случае надлежащим образом выполненная работа. Выполнила работу. Работадатель сослался, что работа выполнена не качественно и оплату производить отказался. Как оспорить и если возможность получить оплату?

Читать ответы (2)

Работодатель выплатит вознаграждение за выполненные работы в течение 60 рабочих дней после подписания акта выполненных работ

По договору найма на работу заказчик обязуется выплатить вознагрождение в определённой сумме за выполненные работы. В течении 60 (шестидесяти) рабочих дней после подписания сторонами акта выполненных работ. Срок выполнения работ по настоящему договору подряда с физическим лицом. Начало 26 июля 2014 г. окончание 20 сентября 2014 г. окончание работ оформляется актом выполненных работ. Правомерны ли действия работодателя.

Читать ответы (1)

Акт о выполненной работе до сих пор не выдал.

Мне хотелось бы узнать о следующей ситуации: в этом году работал по трудовому договору в период с июня по июль (договор был на месяц), свою работу выполнил, но мне не заплатили и не дали акта о выполненной работе, хотя по договору должны были. Мне предложили остаться и пообещали вскоре заплатить, но уже без договора, работодатель платил мне за работу помимо договора, и только постоянно обещал заплатить мне за то что я выполнил по договору. Акт о выполненной работе до сих пор не выдал. Могу ли я сейчас обратиться в суд в иском о взыскании с работодателя той зарплаты которую он должен мне по договору и взыскать с него моральный ущерб?

Читать ответы (2)

Несоблюдение работодателем срока предоставления документов - как привлечь его к ответственности?

Написала работодателю заявление о предоставлении мне документов связанные с работой, копию трудового договора, приказа о приеме на работу и т.д. В течение 10 дней работодатель не предоставил. Как можно привлечь к ответственности работодателя?

Читать ответы (1)

2. Оплата сверхурочных работ - компенсация или отгул? \n3. Спор о компенсации сверхурочных работ между Болотовым и работодателем

Практическое задание к билету № 19 Токарь 4 го разряда Болотов по распоряжению работодателя в течение 2 дней выполнял сверхурочные работы по ремонту станков. Он проработал сверхурочно в общей сложности 5 час. Болотов обратился к работодателю с просьбой предоставить ему отгул за выполнение сверхурочных работ. Работодатель отказался, ссылаясь на то, что сверхурочная работа компенсируется повышенной оплатой. 1. Подлежит ли удовлетворению просьба Болотова?

Читать ответы (1)

Вопрос об аннулировании трудового договора после несвоевременного приступления работника к работе

В трудовом кодексе сказано, что если работник не приступил к работе после заключения трудового договора в день, указанный в договоре, то работодатель вправе аннулировать договор независимо от причин, помешавших работнику начать работу. В моем случае работодатель после подписания договора не был готов предоставить мне работу в указанный день, только на другой день я фактически приступила к работе. Считается ли заключенный договор аннулированным, и означает ли это, что я продолжала работать фактически уже без договора, не требовалось ли перезаключение договора? Или считается, что если работа моя у работодателя была продолжена, то работодатель не воспользовался своим правом аннулировать трудовой договор? Остался ли в силе трудовой договор?

Читать ответы (1)

Как доказать оплату выполненных работ и заставить работодателя признать наличие трудовых отношений?

Меня пригласили на работу выдали доверенность на выполнение юридически значимых действий, присутствовать на собрании кредиторов, РАБОТОДАТЕЛЬ ОТКАЗЫВАЕТСЯ ПРИЗНАВАТЬ НАЛИЧИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, А ТАКЖЕ ОПЛАТУ ВЫПОЛНЕННОЙ РАБОТЫ, так как как можно заставить работодателя принести в суд расходный кассовый ордер, как доказать оплату выполненных работ, Я НЕ РАБЫНЯ И ЗА РАБОТУ НУЖНО ПЛАТИТЬ.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59