Незаконное распределение ответственности - мой опыт работы и борьба за свои права
₽ VIP

• г. Санкт-Петербург

Пришла работать в магазин. Там уже работали 3 девушки. Ревизию не делали но я подписала договор об индивидуальной материальной ответственности. Потом еще 2 девушки пришли поработали и ушли и все без ревизии. Недавно при ревизии обнаружили недостачу. Начальник поделил недостачу на оставшихся продавцов высчитывают из зарплаты. Хочу подать в суд. выиграю ли я?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Екатерина, в данной ситуации Вам необходимо ознакомиться с текстом трудового договора,договора об материальной ответственности, поднять все документы в которых Вы подписывались как материально-ответственное лицо( в том числе и накладные).Ваш руководитель должен доказывать реальный ущерб приченённый ему.По договору индивидуальной ответственности Вы несёте ответственность за ценности ввереные Вам по договору коллективной( бригадной) матер. ответственности все лица которые вписаны в документы.Расторжение трудового договора не не влечёт за собой освобождения стороны от материальной ответственности.

С уважением Елена.

Спросить

Ваша материальная ответственность может наступить с момента принятия под отчет определенного товара( как продавец после сдачи-приемки товара/ревизии). Думается, что "начальник" неправильно организовал ведение учета у себя в организации. Более точный ответ может дать специалист, который подробно ознакомиться с Вашей ситуацией.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов