МАРИЯ
22.09.2019, 23:14
Последствия для работодателя при изменении формулировки при увольнении по соглашению сторон на увольнение по собственному желанию
Читать ответы (1)
Правомерно ли действие работодателя? Секретарю сделали выговор, за то что она зарегестрировала заявление на увольнение от сотрудника который находится на больничный, как входящий. Работодатель сделал выговор. Объясняя это тем что кадровые документы нельзя регестрировать.
Здравствуйте. Полный бред, заявление как раз и регистрируется в журнале входящих по требованию сотрудника
Спросить
