Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие права у сотрудника в бюджетном детском учреждении при отсутствии справки на учебный отпуск?

21.11.2014, 08:33
• г. Нижний Новгород

Вопрос следующий. Работая в бюджетном детском учреждении я заканчиваю ПедУниверситет. С 17 ноября у меня начинается сессия и идет до первого февраля, т.к. в нее входит учебный отпуск на написание диплома. Справку я вовремя не предоставила. И на руках она будет у меня оринтировочно 25 ноября. Мой работодатель утверждает что отпустить он меня без справки не может и отпустит в в учебный отпуск когда привезу справку. Но оплачивать мои дни с 17 ноября и до 25 будет по справке то есть средней зарплатой. И получается что с 17 до 25 я буду работать в обычном режиме, а получу за это копейки. Но в то же время если я хочу уйти до написания справки то могу написать заявление на административный отпуск пока мне ее не сделают. И я абсолютно запуталась. Но уверена что это как то не совсем законно. Ответьте пожалуйста.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В данном случае вам должны были отправить справку заранее и все ВУЗы так делают. В данном случае работодатель прав ему нужна справка вызов на сессию, где будет указано с какого числа по какое число длится сессия. Если справка будет 25 ноября, то пишите заявление на учебный отпуск с 25 ноября. И тогда вы до 25 ноября будете работать и вам должны оплатить эти дни работы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги