Запрос генерального директора о написании заявления по собственному желанию с компенсацией за один месяц - правомерность и рекомендации по действиям

• г. Москва

Подошел ген. дир. и попросил написать заявление по собственному желанию с компенсацией за один месяц. Правомерны ли такие просьбы и как поступить в данной ситуации.

Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Лучше не пишите, если нет никаких нарушений за Вами. Это просто съэкономить хотят

Спросить
Пожаловаться

Добрый день! Он имеет право предложить, но не имеет право требовать. Вы можете попросить компенсацию больше, за подписание документа, а можете дальше там работать, но если директор решил избавиться от вашей ставки, он может и уволить вас по статье, ее всегда можно высосать из пальца

Спросить
Пожаловаться
Это лучший ответ

Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными. Наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.

Спросить
Пожаловаться

Посоветуйте пожалуйста что мне делать?

Я проработал 4 года в строительной фирме в Москве, пока кризис не коснулся компании. В апреле 2009 г, ген. дир. попросил меня выйти в очередной отпуск. После отпуска, Я вышел работу и ген. дир. попросил меня написать заявление на отпуск за свой счёт на месяц, оргументируя тем что через месяц фирма получит подряд на работу. В следующем месяце повторилось тоже самое но заявление Я писать не стал и так продлжается до сих пор. Когда Я обратился к ген. дир. о том чтобы меня сократили и выплатили мне компенсацию, ген.дир. предложил мне написать заявление на увольнение по собственному желанию. Помогите мне пожалуйста.

Я тружусь в компании где ген директор один и несколько отделов. В отделе где я тружусь имеется руководитель отдела. Данный руководитель (не ген директор) просит меня написать по собственному желанию. Либо провести аттестационную проверку в отношении меня. Я котегорически против писать данное заявление по собственному желанию. Могу ли я написать заявление о расторжении трудового договора или заявление По соглашению сторон. Как правильнее поступить?

Я ген. дир. в обществе, в ООО, один участник. Хочу уволится по собственному желанию. Подскажите, пожалуйста, как писать заявление, спасибо.

Если руководство предлагает написать заявление на увольнение по собственному желанию. Как поступить в данной ситуации. Если работник не хочет писать такое заявление.

Такая ситуация, работодатель остановил технику и всех заставил написать заявление или на увольнение по собственному желанию либо на отпуск без содержания заработной платы (написал на отпуск, такое заявление надо писать каждый месяц). В данный момент я второй месяц сижу дома и не получаю ни каких денег, согласно заявлению. Сокращать не хотят, работы нет, как поступить в данной ситуации? Куда обратиться с жалобой?

Нахожусь в декретном отпуске, позвонили с работы и попросили написать заявление по собственному желанию. Говорят что произошел рейдерский захват фирмы. Как мне поступить в данной ситуации?

Помогите пожалуйста разобраться. Ситуация такая. На данный момент я нахожусь в декретном отпуске. Фирма, в которой я трудоустроена объявлена банкротом. Позвонили из бухгалтерии, и попросили подъехать за трудовой, и написать заявление на увольнение по собственному желанию. Правомерны ли их действия? Как мне поступить в этой ситуации? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работодатель заставляет написать заявление по собственному желанию. Я озвучила, что у меня такого желания нет.

Но я бы хотела уволиться, но с компенсацией и не ждать, когда со стороны работодателя начнется прессинг... Как можно в этой ситуации поступить?

Такая ситуация, работодатель остановил технику и всех заставил написать заявление или на увольнение по собственному желанию либо на отпуск без содержания заработной платы. В данный момент я второй месяц сижу дома и не получаю ни каких денег, согласно заявлению. Сокращать не хотят, работы нет, как поступить в данной ситуации?

Меня попросили написать заявление по собственному желанию, хотя желания нет. У меня мүж инвалид первой группы, пенсия маленькая. Сокращение не хотят делать. Как мне поступить?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение