Могу ли я на основании этой переписке подать на них в суд, для взыскания с них моей заработной платы?
Ситуация такая: я работала в одной фирме, потом уволилась, но стала не официально работать (т.е. договор не заключали) на эту фирму, выполняла дома часть работы по проекту. Сначала они платили нормально, а сейчас отказываются платить, ссылаясь на то что проект не закончен (работу над проектом выполненя не только я, но и другие сотрудники этой фирмы), при этом я уже более месяца с ними не работаю. У меня сохранилась вся переписка по электронной почте с сотрудниками фирмы, где они сами предложили поработать мне не официально, а также где указаны, какие суммы они должны заплатить, и причина отказа в оплате моей работы. Могу ли я на основании этой переписке подать на них в суд, для взыскания с них моей заработной платы? Спасибо.
Право на обращение в суд имеет любой гражданин России. В Вашем случае есть несколько моментолв на которые хочу обратить Ваше внимание.
Работали Вы неофициально, зарплату получали неофициально и с этой зарплаты не взимался подоходный налог , работодатель не делал за Вас положенных отчислений - все перечисленное является нарушением трудового и налогового законодательства причем Вы являетесь своего рода "соучастником" работодателя.
Спросить
Я работал в иностранной фирме за границей, одновременно руководил проектом по разработке программного обеспечения на фирме в России. Сам я находился за границей и общался с группой разработчиков посредством Интернет. Работа моя заключалась в поиске заказчика за границей, передаче заказа фирме в России, руководство заказом. Но так случилось, что иностранный заказчик отказался от проекта из-за неточности в его выполнении и несоблюдения сроков заказа. К этому времени проект был почти готов. Фирма-разработчик требует от меня возмещения затраченных средств на проект, хотя, я считаю, моей вины в этом нет. Никакие договоры и другие официальные документы с фирмой-разработчиком не подписывались, имеется только переписка через Интернет, которая отражает процесс работы с заказом. Сейчас я не работаю на этой фирме и вернулся на родину. Какова доля моей ответственности в данном вопросе? Будет ли переписка через Интернет эквивалентна заключению договора? Правомерно ли требование взыскать убытки с меня, как с руководителя проекта? Как мне защититься, ведь все доказательства моей невиновности остались за границей? И захотят ли зарубежные фирмы вести переписку со мной и давать доказательства моей невиновности? Что мне делать в этой ситуации?
Если не докажете наличие договорных или трудовых отношений с заказчиком, Вас обяжут вернуть полученные денежные средства как неосновательно полученные (гл.60, ст.1223 Гражданского кодекса РФ).
СпроситьПравильно ли это - фирма А подала иск в арбитраж на фирму В взыскание задолженности 1000 руб. за выполненные работы, в свою очередь фирма А должна фирме С по договору поставки 500 руб., фирма В выкупает долг фирмы А у фирмы С, для того чтобы не платить весь долг а часть фирме А 500 руб., а остальные 500 руб. после решения суда, спасибо.
ГК РФ
Статья 412. Зачет при уступке требования
В случае уступки требования должник вправе зачесть против требования нового кредитора свое встречное требование к первоначальному кредитору.
Зачет производится, если требование возникло по основанию, существовавшему к моменту получения должником уведомления об уступке требования, и срок требования наступил до его получения либо этот срок не указан или определен моментом востребования.
Спросить
Предыдущий ответ - просто ссылка на закон. Каждое лицо (физическое, юридическое) вправе обратиться в суд, если сочло, что его права нарушены и все принятые меры в досудебном порядке не имели результата. Но есть возможность закончить дело мировым соглашением. Поэтому и необходимо в данном случае все детали отразить в мировом соглашении и прекратить производство по делу.
СпроситьОчень нужен совет юриста. Я выполняла работу для дизайнерской фирмы по устному договору. Письменный трудовой договор на выполнение разового заказа со мной отказались заключать, поверила на слово. На работу был потрачен месяц, несколько дней работала в офисе, 3 раза ездила на согласование своего проекта к заказчику, остальное время работала на дому. По окончании выполнения работ фирма отказалась со мной расплачиваться. Я понимаю, что совершила глупость согласившись работать без письменного договора. Получить заработаные деньги я уже не расчитываю. Могу ли я сейчас привлечь фирму к ответственности через трудовую инспекцию за то, что они нарушили ТК тем, что не заключают трудовые договора со временными работниками, а также что не оплачивают выполненную работу? Факт выполнения мною работ может подтвердить заказчик проекта (крупная уважаемая фирма), а также рядовые сотрудники дизайнерской фирмы. Спасибо!
Думаю, что для начала Вам необходимо установить факт заключения трудового договора, если Вы выполняли работу как физическое лицо. Установление юридических фактов производится в судебном порядке.
В ходе рассмотрения заявления об установлении юрфакта будут установлены все обстоятельства Ваших отношений с заказчиком. А затем на основании этого решения Вы сможете обратиться в суд в порядке искового производства и потребовать взыскания оплаты вывполненой работы.
Удачи!.
СпроситьУважаемая Наталия!
Считаю, что шанс получить заработанные Вами дененые средства все-таки есть. Для этого Вам надо доказать в суде факт возникновения между Вами работодателем трудовых отношений и взыскать с работодателя в судебном порядке заработаные Вами денежные средства.
С уважением, Прасол С.Б.
Успехов!
СпроситьЕсть "фирма-1" заказчик и "фирма-2" исполнитель. Работник фирмы-1 заказал работы по доработке программы у фирмы-2, при этом никаких сопровождающих сделку документов подписано не было, договора также не было, вся договоренность велась по телефону и посредством переписки по электронной почте. В ходе выполнения работ фирмой-2 работник фирмы-1 уволился и соответственно, работа принята не была. Но фирма-2 звонит директору фирмы-1 и утверждает, что работы выполнены, предоставляет переписку где работник отдавал техзадание в произвольной форме, а также требует оплатить счет. Директор не в курсе отношений между Работником и фирмой-2, а также вне компетенции оценить эти работы объективно, и соответственно отказывается оплачивать счет. Связи с уволившимся работником, чтоб уточнить эту информацию - нет.
Подскажите, пожалуйста, насколько правомерны действия директора? Ведь по логике исполнителя любой "самозванец" может заказать работы от лица фирмы и "вешать" на нее оплату.
Добрый день!
Начнем с того, что если организации требуются услуги, то они ЗАКЛЮЧАЮТ договор с другой организацией, соответственно платят налоги и имеют право на судебную защиту.
В вашем же случае, никаких договоров заключено не было.
Таким образом, доказать в суде ваши требования будет практически невозможно.
П.С. Действия директора по закону являются правомерными. Вы заключаете (если заключаете) договор с ОРГАНИЗАЦИЕЙ, а не с отдельным ее работником. Все договора проходят, как правило, под подпись директора организации.
СпроситьПомогите разобраться в ситуации. Планируется к реализации проект. В проекте приветствует технология на которую есть патент. Патент принадлежит фирме "А", "А" как разработчик проекта, реализовать его не может, так как проект крупный собственных средств не хватает, есть договоренность о реализации проекта с фирмой "Б" у которой есть возможность реализовать проект. Вырисовывается следующая схема: фирма Б заходит как генподрядчик и берет на подряд фирму А, условие реализации проекта, наличие патента, у фирмы Б его нет, есть у фирмы А, возможна ли такая схема взаимодействия?
Здравствуйте. Такие вопросы как ваш решается на платной основе. Вы можете обратиться к любому юристу для личной консультации.
СпроситьЯ работал по договору по тарифной оплате труда то есть в день 10 часов при оплате в 3.000 р работы закончили в 13 дневный срок Прораб на месте зделал нам договора и акты окончания и здачи работ в одном экземпляре но без подписи директора фирмы и мы договорились что он возмёт эти договора увезет в фирму там их подпишет и зделает ксерокопии и вышлет их нам по электронной почте я получил ксерокопии сподписью директора фирмы прошло три месяца мы подали в суд на фирму по невыплате зарплаты и передали в суд только ксерокопии оргиналов так как оригиналы были переданы прорабом в фирму для бухгалтерии, теперь фирма в суде требует предоставить оригиналы ссылаясь на то что у них таких договоров не имеется и нету нигде следовательно мы у них не работали. Мы работали на закрытом объекте где вход только по заранее заказанным пропускам от фирм которые привозят рабочих и питание по магнитным картам в столовых конкретно для каждого своя с ФИО и от какой организации и фирма по питанию обслуживает тоже по найму выставляя счет потом каждой фирме за кол-во питавшихся в столовой людей. Что делать в такой ситуации? Как доказать суду что мы работали и выполняли эти работы? И что может являться доказательством? И можно-ли привлечь к этому трудовую инспекцию?
Добрый день! как доказать суду что мы работали и выполняли эти работы? - только в судебном порядке.
СпроситьПомогите, пожалуйста, с вопросом. Есть "фирма-1" заказчик и "фирма-2" исполнитель. Работник фирмы-1 заказал работы по доработке программы у фирмы-2, при этом никаких сопровождающих сделку документов подписано не было, договора также не было, вся договоренность велась по телефону и посредством переписки по электронной почте. В ходе выполнения работ фирмой-2 работник фирмы-1 уволился и соответственно, работа принята не была. Но фирма-2 звонит директору фирмы-1 и утверждает, что работы выполнены, предоставляет переписку где работник отдавал техзадание в произвольной форме, а также требует оплатить счет. Директор не в курсе отношений между Работником и фирмой-2, а также вне компетенции оценить эти работы объективно, и соответственно отказывается оплачивать счет. Связи с уволившимся работником, чтоб уточнить эту информацию - нет.
Подскажите, пожалуйста, насколько правомерны действия директора? Ведь по логике исполнителя любой "самозванец" может заказать работы от лица фирмы и "вешать" на нее оплату.
Здравствуйте! Если вы произвели оплату, то у вас 2 варианта, либо признавать отношения договорными и взыскивать у=расходы, убытки, стоимость с организации, либо обращаться с заявлением на того сотрудника, который уволился.
СпроситьУ меня такая проблема: работали с бригадой на строительную фирму по договору на выполнение работ, в котором фирма со мной заключала договор на выполнение, сроки и оплату тех или иных работ. Всего заключили с фирмой три договоры, которые выполнены на 80%, не по нашей вене, работа остановилась, а фирма не хочет платить за сделанную работу и не хочет давать ни каких письменных объяснений, постоянно отвечают, что мы вам позваним и это длится уже месяц, что мне делать в данной ситуации, договоры у меня на руках, но по этим договорам, что бы обратиться в суд, нужно акт приемки работ, работы приняты, а акт они отказываются мне писать?
Обратитесь в полицию с заявлением.
Согласно части 1 статьи 144 Уголовного процессуального кодекса Российской Федерации дознаватель, орган дознания, следователь, руководитель следственного органа обязаны принять, проверить сообщение о любом совершенном или готовящемся преступлении и в пределах компетенции, установленной настоящим Кодексом, принять по нему решение в срок не позднее 3 суток со дня поступления указанного сообщения. При проверке сообщения о преступлении дознаватель, орган дознания, следователь, руководитель следственного органа вправе требовать производства документальных проверок, ревизий, исследований документов, предметов, трупов, привлекать к участию в этих действиях специалистов.
Согласно части 1 статьи 146 Уголовного процессуального кодекса Российской Федерации, при наличии повода и основания, предусмотренных статьей 140 настоящего Кодекса, орган дознания, дознаватель, руководитель следственного органа, следователь в пределах компетенции, установленной настоящим Кодексом, возбуждают уголовное дело, о чем выносится
СпроситьПо оплате за третье лицо! Фирма А должна фирме Б за выполненные работы. У фирмы Б временно заблокировали р/счет. Может ли фирма А заплатить за фирму Б другой фирме С за материал? В случае неисполнения поставки материала фирмой С, фирма С может вернуть деньги фирме Б?
Добрый день,
да, фирма А может заплатить за фирму Б фирме С в счет уплаты долга, но нужно составить соглашение о взаимозачете
В случае неисполнения обязательств фирма С может вернуть Б деньги
СпроситьЗдравствуйте. Строительная фирма берет договоры подряда на строительство дома только при наличии купленного в их фирме проекта на данный дом. Заказчик готов предоставить свой проект аналогичного качества и даже подправить его если эксперты фирмы найдут в нем недостатки, но фирма отказывается. Является ли это навязыванием услуги по проектированию.
