Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата 8-ми часового рабочего дня в субботу при табельном выходном - Законность и условия оплаты

22.11.2014, 15:23
• г. Уфа

Я работаю в бюджетной сфере.8 ми часовой рабочий день,5 дней в неделю. По производственной необходимости выходим в субботу, отдыхаем за это в понедельник. Но,в субботу рабочий день тоже 8 часов, оплата обычная, в табели стоит выходной. Скажите, пожалуйста, насколько это законно? Как должен оплачиваться рабочий день, если он приходится на выходной?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Скажите,пожалуйста,насколько это законно?

---оплату вам производят как за 5 дневную рабочую неделю. и вместо двойной оплаты. дают выходной в понедельник. так что. всё верно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги