В поисках справки - что делать, если работодатель изменил название организации и эта информация не указана в трудовой книжке?

₽ VIP

При приеме на работу была внесена запись и печать старой организации 1977, а годом раннее 1976 эта организация была уже переименнована, взаписи увольнения 1992 соит записьи печатьпереименования 1976. привыходе на пенсию требуют справкуо переименовании. Ее в организации правоприемнике нет многие документы утеряны. Есть свидетели, кт могут подтвердить факт моей работы, Они пришли в эту организацию 2 мя годами раньше, иу них в трудовых есть запись опереименовании, Как мне подтвердитьсвой стаж 15 лет с 1977 по 1992 (Узбекистан)

Необходима справка о зарплате за 60 мес. непрерывного стажа для начисления пенсии. Обращались в исторический архив. Там сказали, что этих сведений у них нет. Организация закрылась давным-давно. В трудовой книжке есть запись о работе в этой организации. Где в таком случае можно взять такую справку?

Какая справка о стаже работы нужна для оформления пенсии по утере кормильца. Пенсия назначена минимальная, так как стаж для назначении пенсии считался не по трудовой книжке, а с данных пенсионного фонда и справке о заработной плате и стаже за 5 лет.

Трудовую книжку нет возможности найти. Могу ли я обратиться в организацию, где работал раньше умерший для подтверждения стажа работы. Умерший работал в районах Крайнего Севера, где существуют северные льготы. Помогите пожалуйста.

Работаю в государственной организации, в январе 2017 года ухожу на пенсию по достижению пенсионного возраста, сейчас стала собирать документы, проблема в том, что с 1990 по 2003 год работала в другой организации (ООО), об этом есть запись в трудовой книжке! Но в отделе кадров требуют справку из этой организации, чтобы засчитать этот стаж работы, а организации этой теперь в городе нет, видимо закрылась. Как понять закрылась организация или нет? Должна ли я принести справку если есть запись в трудовой книжке с печатью этой организации? И если организация закрылась где брать эту справку?

Пенсионный фонд потребовал для назначения пенсии моей матери (гражданке Украины) предоставить Следующие справки:

о работе в данной организации,

о доходе за 5 произвольных лет,

о переименованиях организации.

В случае, если она на предоставит эти справки, ей начислят минимальную пенсию.

Действительно ли необходимо предоставлять все эти справки при том, что мать предоставила пенсионное дело из пенсионного фонда по месту жительства, в котором имеется справка о доходе, а также - трудовую книжку, где указаны все места работы.

Если это действительно необходимо, то где можно взять формы этих справок?

В трудовой книжке не совпадают название организации при приёме на работу и на печати. В названии нет указания правовой формы (ООО). Организация уже не существует и в архив сведения не сдавались (знаю точно, потому что это организация мужа). Как через суд можно подтвердить стаж, какие документы кроме трудовой я должна предоставить. Должна ли я доказывать, что организация не существует и кто даёт такие сведения? Нужна ли справка из архива об отсутствии документов этой организации? Ирина Викторовна.

Через 4 месяца мне 55 лет. По трудовой кн-ке трудовой стаж только с 1984 по 1986. и 1992-1998 г через пол года мне 55 лет. организация ООО в которой проработала 6 лет с 1992-1998 давно не существует, думаю нужна будет справка о зарплате и сделала запрос в архив-не данных и ничего. Подскажите пож-ста что делать? И смогут ли принять документы без справки о зарплате? Спасибо Елена.

Возможно ли назначение льготной пенсии без предоставления такой справки?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, сдал в пенсионный фонд все необходимые документы для выхода на пенсиюпо льготному стажу прораба. Трудовая книжка также предоставлялась в составе этих документов. ПФ также затребовал справку с места работы, подтверждающую непрерывность работы в должности прораба в течении 12,5 лет. Дело в том, что этой организации уже нет, она была несколько раз реорганизована. Также было вхождение в состав другой организации. Сейчас в отделе кадров организации-правоприемника такую справку никто предоставить не может. Документы в архивах ПФ найти не может, видимо потому что моя бывшая организация их туда просто не сдавала. Получается, что есть только отметки в трудовой книжке. Есть ли какая-то форма этой справки и что конкретно там должно быть написано. Возможно линазначение льготной пенсии без предоставления такой справки?

В трудовой книжке в 1990 г сделана запись о приеме на работу. В названии не указали ТОО, а при увольнении поставили печать, где стоит ТОО... Организации уже нет. В пенсионном фонде для стажа эти годы не берут. Просят принести справку от этой организации или из архива. Документы в архив не сдавались и организации уже нет. Что делать?. Как доказать ПФонду?

Пенсионный фонд не включил в стаж при расчете пенсии по старости, а именно с 06.01 1992 г по 14.02.1997 г. Работу в ЗАО «Промремстрой» (г.Алма-Ата, Казахстан). Имеется запись в трудовой книжке. Организация в настоящее время не существует, правопреемников нет, в архив Республики Казахстан документы не поступали. Имеется справка с этой работы, взятой после увольнения (№12 от 04.03 1997 г) написанная от руки, в произвольной форме, с угловым штампом и печатью. Подписанную первым руководителем, главным бухгалтером и инспектором отдела кадров. В справке написана ФИО, работал в организации с по, в должности и дана табличка по зарплате по месяцам работы. По ответу пенсионного фонда, данная справка не подтверждает стаж, так как –«не содержит основания выдачи справки» ?