Неоправданный выговор - Правомерность действий руководителя в отношении проверки магазинов в дни моих законных выходных
Мною была написана объяснительная за то,что мой руководитель совершил проверку магазинов которые я курирую в конце моего второго выходного дня, нашел там незначительные нарушения, такие как плохо отмытые полки, невыставленный товар сотрудниками магазина и др. Это было 2 ноября, а 3,и 4 ноября были опять мои законные выходные праздники,5 ноября он заставил писать меня объяснительную по этому факту, и сказал и объявил выговор, который на подписание мне не дали. Правомерны ли действия руководителя, если в магазинах есть руководители которые отвечают за бизнес процессы в данные дни моих выходных это директора и замечания! Тители? Заранее благодарна.
Надо исходить из того: есть ли у вас должностная инструкция и что в ней прописано по поводу ваших обязанностей в отношении курируемых магазинов Не думаю что в вашей должностной инструкции прописана ваша ответственность именно за эти меткие недостатки,тем более в магазине есть руководитель который и должен отвечать за такие недостатки Поэтому объявление вам выговора неправомерно
СпроситьДоброй ночи, Елена!
Вы можете обжаловать действия работодателя в суд в трехмесячный срок с момента нарушения Ваших прав в соответствии со ст. 391-393 ТК РФ. Истцы по таким искам освобождены от уплаты госпошлины.
СпроситьЕлена, для ответа на Ваш вопрос надо знать все детали, например, кто Вы по должности, какие Ваши обязанности по должностной инструкции и т.д.
Спросить