Можно ли принять человека с судимостью 26 лет назад на должность сторожа в детском саду, если судимость уже погашена?

Нет, уволить не должны с работы.

Если это было возбуждено уголовное дело и приговором суда был назначен штраф, то погашена судимость была через 1 год после уплаты штрафа. Может работать педагогом.

Доброго времени суток. Если вас оштрафовали по статье мелкое хищение, то это административная статья и у вас нет никакой судимости (и не было). вы можете работать педагогом. Если уголовная, то она давно погашена.

Добрый день. Ваша судимость снята и погашена. Вы лишены права вести педагогическую деятельность. Данный запрет касается тех граждан, которые были осуждены и наказаны за совершение ряда преступлений. Узнать, какое преступное деяние входит в этот перечень, а какое нет, можно в ТК РФ;

По мелкой краже не наступает судимости, это административное правонарушение, которое погашается через год и которое не является основанием, для того ч о бы ему не работать педагогом.

Тут всё на волю работодателя, хотя, конечно, имеет значение, за что была судимость, по какой именно статье и каков был характер совершённого преступления.

Можно. Согласно ст. 351.1 ТК РФ к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности.

Кража - это преступление против собственности. Поэтому запретов нет.

Нет. если приговора не было.

УК РФ, Статья 86. Судимость

1. Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Судимость в соответствии с настоящим Кодексом учитывается при рецидиве преступлений, назначении наказания и влечет за собой иные правовые последствия в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 06.04.2011 N 66-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Добрый вечер!

Согласно ч. 1 ст. 86 УК РФ: "Лицо, ОСУЖДЕННОЕ за совершение преступления, считается СУДИМЫМ СО ДНЯ ВСТУПЛЕНИЯ ОБВИНИТЕЛЬНОГО ПРИГОВОРА СУДА В ЗАКОННУЮ СИЛУ до момента погашения или снятия судимости".

Согласно ч 2. ст. 86 УК РФ: "Лицо, освобожденное от наказания, считается несудимым".

В указанному Вами случае никакого приговора суда не провозглашается (ни обвинительного, ни оправдательного) и человека не осуждают. Дело прекращают в соответствии со ст. 25 УПК РФ и ст. 76 УК РФ т. е. в связи с примирением сторон.

Следовательно никакой судимости тут не будет. Однако, не стоит забывать о том, что после прекращения дела за примирением сторон при проверке по данным Информационного Центра по судимостям будет ответ: "Привлекался по статье такой-то. Дело прекращено на основании ст. 25 УПК РФ". То есть это не реабилитирующее обстоятельство и факт привлечения останется навсегда.

Консультации, помощь в составлении документов – обращаться makarovkursk147@mail.ru и по тел. 8-920-709-44-10 с 8-00 до 20-00; 8-960-691-64-87 или г.Курск, ул.Сумская д.36, каб. 26

Здравствуйте. Непогашенная судимость не является официальным препятствием для выезда за пределы страны и получения визы. Ограничение на выезд действует лишь в отношении тех, кто был осужден, но лишь до момента фактического отбытия или исполнения наказания или освобождения от него.

А в справке о несудимости указывается данная информация?

Если судимость погашена, то сторожем он может работать - ограничения распространяются только на педагогических работников.

Доброго времени суток!

Да, может работать - ведь было совершено преступление, которое УК РФ относит к разряду преступлений в сфере экономики. Соответственно, ограничения, установленные ст. 351.1 ТК РФ на такого работника не распространяются

Всего доброго, желаю удачи и всех благ!

Светлана, имеет полное право. В соответствии с Трудовым кодексом РФ ограничения при приеме на работу в ДОУ, связанные с наличием судимости распространяются только на педагогических работников (ст.331 ТК РФ).

Здравствуйте.

Отказать по причине судимости погашенной вам не могут, но могут и не принять на работу, при этом указав другую причину.

Да можно. Судимости как таковой у вас нет.

Собственно говоря, по какой статье была судимость. К какой категории преступлений оно относится (для определения времени погашения). Обстоятельств очень много, а в вопросе данной информации нет.

Здравствуйте. Если дело прекращено по реабилитирующим обстоятельства, то фактически судимости у вас нет. Если вы примириться с потерпевшим в суде, то в ИЦ будут сведения о привлечении Вас к уголовной ответственности. Но а вообще мелкая кража не является уголовно наказуемым. Это административное правонарушение